112人参加眉山市2017年 乡镇机关公务员录用面试

本报讯（记者 余毅）6月24日，按照省上统一安排，在市委组织部、市人社局的组织下，眉山市2017年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员面试在市人事考试中心举行。国家人力资源和社会保障部人事考试中心主任范勇，在人社部人事考试中心办公室主任陈方亮、省人事考试中心主任熊义堋的陪同下赴眉山市巡考。

据悉，眉山市今年面向基层人员招录乡镇机关公务员39名，通过资格初审、笔试和资格复审后，共有123人进入当天的面试，11人缺考。为保证面试的公平公正，眉山市组织、人社部门高度重视、周密部署。面试评委组的人选通过市人社局、市公务员局开发的眉山市公务员录用面试考官管理软件随机抽取、分组产生，由市、区县、乡镇等多单位、多领域构成。同时，对考务人员进行了认真培训，落实责任，确保考务人员思想重视、职责明确、严格遵守面试工作纪律，切实把好“进场关”、“清场关”和“过程关”，做到考务工作零差错。

据悉，此次面试过程不仅采取评委“三抽签”、考生“两抽签”、考务人员“一抽签”，而且实行考场“四隔离”、全监督的方式，并认真落实回避制度、保密制度、监督制度和面试工作责任制。同时，邀请了社会监督员和媒体监督员全程参与面试监督，面试过程全程录像，确保整个面试过程公平、公正、公开。

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