眉山市举行2017年上半年 公开考试录用公务员面试

本报讯（赵利芳 张利萍 记者 余毅）按照省上统一安排，在市委组织部、市人社局的组织下，眉山市2017年上半年公开考试录用公务员面试于7月14、15日，在眉山职业技术学院举行。昨（14）日，市委常委、常务副市长祝云巡视指导考试工作。

据悉，在眉山市2017年上半年公开考试录用公务员考试中，通过资格初审、笔试和资格复审后，共有691人进入面试，角逐229个职位。为保证面试的公平公正，眉山市组织、人社部门高度重视、周密部署。面试评委组的人选通过市人社局、市公务员局开发的眉山市公务员录用面试考官管理软件随机抽取、分组产生，由市、区县、乡镇等多单位、多领域构成。同时，对考务人员进行了认真培训，落实责任，确保考务人员思想重视，职责明确，严格遵守面试工作纪律，切实把好“进场关”、“清场关”和“过程关”，做到考务工作零差错。

面试过程不仅采取评委“三抽签”、考生“两抽签”、考务人员“一抽签”，而且实行考场“四隔离”、全监督的方式，并认真落实回避制度、保密制度、监督制度和面试工作责任制。同时，邀请了社会监督员和媒体监督员全程参与面试监督，面试过程全程录像，确保整个面试过程公平、公正、公开。

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