创新驱动 培育东坡发展新动能 —— 一论贯彻落实区委五届十三次全体（扩大）会议精神

9月10日，中共眉山市东坡区委五届十三次全体（扩大）会议胜利召开。全会提出，推动东坡高质量发展，必须将传统产业和新兴产业统筹兼顾发展，一手抓传统产业的创新驱动、改造提能；一手抓新兴产业引进培育，带动整个产业结构调整，转型升级。实施创新驱动，培育东坡发展新动能，已成为全区上下的共识与发力点。

东坡区建区设市20年来，在历届党委政府的努力下，不仅连续3年被评为县域经济发展先进县，还荣获了县域经济发展模范县殊荣，发展势头强劲，发展前景喜人。然而，在全国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的大背景下，东坡区的经济也迈入了新的发展阶段。站在新的历史起点上，必须坚持创新驱动不动摇，才能更好培育发展新动能。实施创新驱动，既是新时期赋予东坡区的历史使命，也是东坡区自身发展的必然选择。

区委五届十三次全体（扩大）会议的召开，掀起了东坡区创新发展的新热潮。当前，我们要进一步树立创新发展理念，加快新旧动能转换，加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式，推动产业高端、高端产业，培育出新的发展动能。

创新驱动，培育东坡发展新动能，要在工业上发力。要实现经济转型升级，必须充分发挥企业创新的主体作用，真正让企业的技术创新主体地位落到实处。当前，东坡区的工业主要体现在“泡菜产业、生物医药和机械产业”等方面。在市委、市政府，东坡区委、区政府的共同努力下，东坡区不少泡菜企业、生物医药企业和机械产业企业，积极主动创新，掌握了不少行业内的核心科技，成为支撑企业发展的“法宝”。在淘汰落后产能，实现产业转型升级方面，东坡区也取得了可喜的成绩。因此，要创新驱动，培育发展新动能，实现东坡高质量发展，还要继续发挥大型企业的技术创新骨干作用，努力打造一批掌握核心技术、引领行业发展、综合竞争力强的创新型企业。要引导激励企业积极参与技术创新，制定实施更多先进的行业标准，培育以技术、质量、品牌为核心的竞争优势。

创新驱动，培育东坡发展新动能，要在人才上发力。任何创新，都离不开人才。人才是实施创新驱动的根本。强化人才支撑和科技创新，就要积极寻求与驻蓉高校、科研院所、高新企业等平台机构的对接合作，大力招引和吸纳“价值型”人才。要依托产业园区和重大项目，大力引进海外专业团队、技术精英、企业高管等高层次开放型经济人才。要强化人才激励保障，培育一批本地专业人才和“东坡工匠”，建设高素质的产业大军，积极搭建各类技术研发创新平台，扶持发展高新技术企业，大力推进科技成果转化，努力形成“政产学研用”深度融合的创新体系。

创新驱动，培育东坡发展新动能，要在环境上发力。当前，东坡区已整体纳入成渝城市群发展规划，成都平原经济区发展规划，天府新区全域辐射区、天府新区全域辐射区、成都大都市区，拥有直接分享四川创新改革试验区、天府国际机场等先天优势。抓住良好的发展机遇，加快构建充满活力、富有效率、有利于科技创新的体制机制，为创新型企业、新型研发机构提供更多便利迫在眉睫。因此，要全面激发体制机制创新，更加注重招引科技含量高、研发能力强的团队，以及有产业带动能力的优质项目。要结合“双创”工作，着力提升城市品质，为企业、人才构建良好的干事创业环境，真正实现“引进来”“留下来”，为东坡经济高质量发展助力。

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