本报讯 近日,眉山市青神县教体局对2014~2016年招聘的45名新教师进行“三笔字”、普通话和教学课件设计制作现场展示考核,并现场打分定等。该项评定将作为新教师培训是否合格和颁发学时证明的重要依据。
去年以来,青神县积极探索新教师培训的有效模式。一是延长培训时间,持续1学年周期性培训;二是精选培训内容,直接指向教育教学需要,学习培训与岗位实践全程融合;三是丰富培训形式,集中讲座、“一对一”名师指导、教学基本功自培自练等形式相互结合;四是强化培训考核,人人上考核汇报课,人人接受粉笔字、钢笔字、毛笔字、普通话、PPT课件制作等教育教学技能考核,不合格教师将“回炉”参加下一轮新教师培训。
(贾方平 本报记者 苏文保)
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