张小林。
?本报记者 黄海波 王允浩 文/图
在学校管理中,张小林注重情感管理,坚持以人为本,坚持领导班子的率先示范作用,打造学习型班子,提倡奉献精神与创造性工作思维。同时,建立健全管理制度,并围绕每一制度制定一套考核评估方案,结合学校实际制定发展规划等,力求科学完善,严格缜密。
“在实际工作中,我重视教职工的向心力,培育教师形成高度的主人翁精神,培育群策群力办学校的良好局面。坚持法情相济的人本管理,充分调动和发挥教职工的积极性和创造性,使人人思干,人人思上。”他说。 (下转02版)
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