工资多少不能单凭老板定绵阳市举行工资集体协商模拟谈判比赛

本报讯 以往企业单方面决定工资多少，你愿干就干，不干就拉倒，员工缺乏话语权，如今，员工可以对老板所发的工资说“不”……9至10日，由市总工会、市人社局、市企业联合会、市企业家协会、市工商联联合举办的工资集体协商模拟谈判比赛在豪瑞特酒店举行。市委常委、市总工会主席罗晓东出席并讲话。“我们建议2013年度工资年均涨幅应定为10%。”“在考虑工资增长幅度方面，公司将严格遵守当地政府出台的政策。”……比赛现场，来自各县市区、企业的13支职工方参赛队伍，分别与行政方代表进行了一番唇枪舌战，据理力争。

此次比赛分为初赛和决赛两个阶段，采取随机抽签的方式，要求参赛队伍在规定的时间内，以“要约协商、工资共决”为主题，结合所抽取题目中企业经营状况、当地居民消费价格指数、政府发布的企业工资指导线等相关指标，围绕工资集体协商的主要内容和要素进行协商，重点突出企业的最低工资标准、工资增长幅度、工资支付保障机制等，注重协商程序化和谈判具体化。

罗晓东指出，开展工资集体协商是构建和谐劳动关系的重要组成部分。近年来，绵阳市在开展工资集体协商的过程中取得了较好成绩，建会企业签订率达到90%以上。他希望通过此次比赛，指导企业规范协商程序、细化协商内容、提高协商质量，建立和完善工资集体协商机制。

经过两天的激烈角逐，高新区代表队获得一等奖，安县、绵投控股集团代表队获得二等奖，游仙区、市住建局、波鸿集团代表队获得三等奖。

（赵光军 本报记者 梁耀予）

新闻推荐

层层签订目标责任书确保高质量完成任务

本报讯昨（16）日，国家科技重大专项传染病综合防治绵阳示范区项目推进会召开。市委副书记、市长林书成出席会议并讲话。副市长经大忠代表市政府与四川大学签订“国家科技重大专项传染病综合防治合作协...

安县新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播安州区正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。