本报讯(周丹 张敏 记者 安峥 文/图)“如果发现有问题,就让他们马上返工。否则我就不签字,他们也拿不到工程款。”一天到晚都“钉”在水渠施工现场的宝林镇高林村义务监督员赵龙贵说,小农水项目“水”不得。2015年,安县纪委在小型农田水利项目建设中建立”四早“机制,将执纪监督与群众监督有机结合,创建了“项目建好,干部不倒,群众称好”的“宝林模式”。
2015年以来,安县纪委按照“因地制宜、区别对待,突出重点、个性考廉”的原则,创造性开展纪检监察工作。
创新工作形式,反映问题“面对面”。2015年,安县通过“阳光政务热线”接到群众热线电话482个,对这些问题,相关部门均作了解决,群众满意率达98%。农闲时节,安县纪委副书记余建便带着20余个县级部门的纪检干部到乡镇“赶场”,“摆摊设点”宣传反腐倡廉法律法规,现场接受群众咨询、受理群众举报和投诉。2015年,安县纪委已开展“赶场”活动36次,发放反腐倡廉宣传资料23.7万余份,接受群众咨询8566人次,收集各类问题42个。
创新宣传模式,廉政宣传“心贴心”。河清镇富乐社区支部书记林俊说:“每次收到廉政信息,我都会认真阅读,对照检查,警醒自己。”今年来,安县纪委在河清镇试点建立“廉政短信平台”,累计发送各类廉政短信20期4800余条,基层群众“短信宣传”覆盖率达到90%以上。
在扩大广大基层群众和党员干部的廉政文化宣传面的同时,安县还坚持将廉政文化与校园文化相结合,创新宣传载体。一年来,安县组织全县43所中小学深入开展以廉政教育进校园、进家庭为主的“清风进万家”“五个一”活动,累计向家长发放尚廉崇洁倡议书4万余份,学生向家长讲廉洁故事1.5万余次,学生和家长同办廉洁手抄报6000余张,学校上廉洁教育课700余堂,编排廉洁文艺节目100余个参与表演。
创新监督模式,强化监督“手联手”。近日,在永河镇同心村,老书记黄济甫正在准备每两个月向村民议事会作报告的材料。他说:“村‘三资\’的处置情况和需要村民投资的重大项目建设,都是我们监督的内容。”
永河镇纪委书记殷华说:“今年,县纪委在永河镇同心村试点探索村(居)务监督委员会(村监委)工作模式,取得了良好效果。现在村监委的人员由村民议事会选出,只对村民议事会负责,从根本上杜绝了村两委牵制村监委的情况发生”。
安县纪委在工作中做到项目监督不越位、不缺位。小农水“宝林模式”便是这样的典型。在小农水项目实施中,县纪委向县级相关部门以及项目所在地乡镇、村、组党员干部提出了“五个不得”的纪律要求。县水务局同施工单位签订工程建设廉政承诺书;宝林镇对镇村干部进行集体约谈,开展廉洁警示教育,与村两委签订重大项目廉洁建设责任书,给村两委干部戴上了“紧箍咒”。
(图片说明:安县纪检干部下乡“赶场”,倾听群众呼声。)
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