“迎新春招聘周”启幕新生代农民工成为求职主力军

本报讯 昨（18）日，由市就业服务管理局、市人才服务中心主办的“2013年迎新春大型综合招聘周”在市人才服务中心人才市场拉开大幕。这是春节后绵阳市首场大型人才招聘会，当日吸引了90余家单位参与，共提供千余个岗位，有1200多名求职者进场求职。记者发现，在众多求职者中，高校毕业生和新生代农民工占比最大，成了人才市场求职的主力军。

上午9时，身着棕色皮夹克、皮鞋锃亮的24岁的林刚来到人才市场，看着如此众多的招聘单位，他脸上掩饰不住内心的渴望和喜悦之情。“希望今天能够找到一份自己喜欢的工作。”如果不是和他攀谈，记者完全无法将他和印象里的农民工联系在一起，林刚告诉记者，他来自江油市八一乡，从专科院校毕业后就一直在绵阳打工，“以前给超市送货，每个月能拿2000元左右，一个人生活还是足够了。”林刚说，去年，他结了婚，在高水租了一间房子，之前的工资就明显不能支付现在的开支。于是，在春节前，林刚便辞掉了送货的工作。然而跟父辈不同的是，林刚并不愿意去工地打工，“工地打工没有相应的保障，老板又容易拖欠工资，所以我还是希望能够到正规的企业，然后可以在绵阳定居。”在给几家单位留下联系方式后，林刚带着期盼的神情离开了人才市场。“这一周每天我都还会过来，让自己能够有多一些的机会。”

“我看中的单位都要求要有工作经验。”在招聘会现场，记者意外发现了一个身材高挑、相貌出众的姑娘，她告诉记者，她叫康琴，来自南充市蓬安县相如镇。1992年出生的她算是典型的“90后”农民工，“为了找到好的工作，我在高新区租了房子，春节还没过完就从老家回到了绵阳。”康琴在职业技术学院学习的财务管理，所以特别想找一份会计工作。从康琴的眼神中，记者看到了她对融入城市的强烈渴望，“要是能找到工作，哪怕工资在1000-2000元，也没关系。”康琴在一家电子有限公司招聘席位上，向招聘人员咨询了许久，“他们和之前我看中的几家单位一样，都需要有两年以上的工作经验。”康琴明显有点失望，“我留了联系方式，但是估计都没戏了！”

针对农民工就业出现的问题，市人才服务中心的卓部长向记者介绍：“由于大多数农民工无法正确把握自己的职业道路，相对来说，工作信息的来源也不充足，所以今年我们推出了一项新举措，专门帮助农民工就业，他们只需要向我们提供照片、身份证号码，再填一张申请表，我们便会根据他们本人的意愿，帮助他们联系合适的工作。”

专家点评（曾幼专市人才服务中心主任）

农民工需要提高能力 招聘单位应降低要求

与老一代农民工关心的如何挣到钱然后返乡安居乐业不一样的是，新生代农民工则倾向于怎样才能在城市安家落户，融入现代城市生活。尽管新生代农民工文化程度有所提高，思想也较老一辈开化，但是他们其中大部分人的能力还不足以让他们融入城市。

从招聘会上可以看到，招人难与求职难同时存在，这是因为双方的期望都过高，两者之间存在较大差距。我的建议是，新生代农民工需要不断加强学习，可以利用职业教育资源，提升自己的文化素质、劳动技能；而招聘单位则应该结合当下实际，适当降低招聘条件，这样才能从本质上解决就业难的问题。

（记者 张迪然 文/图）

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