本报讯今年以来,江油以建设一支专业社区干部队伍,提升社区公共服务能力为重点,扎实做好社区人才建设工作,加强社区人才队伍建设。
结合实际,江油制定了《江油市社会工作专业人才队伍建设管理服务办法》,《办法》以培养社会工作人才为引领,优化社会工作人才培养与使用、评价与激励机制为目标,通过完善社会工作岗位开发与设置,加强社会工作人才技能培训,培育和发展社会工作公益性组织,营造有利于社会工作发展的环境,为造就一支数量充足、结构合理、素质优良的专业化、职业化社会工作人才队伍提供了坚强的保障。同时,江油强化教育,以学习促提升。今年,江油和绵阳师范学院法学与社会学院达成了战略合作共识,分别在绵阳师范学院和江油市民政局建立了社工人才培训基地和社工专业实习实践基地,邀请社工专业老师分阶段对131名参加社工师考试的干部职工进行了专题辅导,切实提升了参训人员的理论水平及业务技能。
同时,江油民政部门围绕如何激发新任社区干部服务意识,提升服务发展能力,增强服务群众本领有针对性地制定了社区干部培训计划,使广大社区干部切实转变观念、尽快融入岗位,做到履职尽责。 (江油宣)
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