构建人才生态圈 释放发展新动能 江油开展人才工作纪实

□胡晓莉

日前，笔者从江油市人才开发办了解到，2018年，江油将为新松机器人提供29套人才公寓，首批提供的5套精装住房家具家电一应俱全，目前正在进行空调采购，待安装完成后，新松机器人的高级管理、技术人才即可入住。

“总投资20亿元的新松机器人（绵阳）产业园项目于今年2月正式签约江油，为解除公司高层次人才的后顾之忧，江油特别为其提供了这批人才公寓。”据市人才开发办有关负责人表示，这是继去年江油为第四批高层次人才提供36套人才公寓后的又一新动作。

近年来，江油围绕“工业强市、产业兴市”发展战略，坚持人才优先发展，从人才招引、人才培育和服务人才上狠下功夫，着力构建集聚有效、品质更高、开放多元的人才生态圈，不断积蓄和释放发展新动能，为加快建设“创新江油·开放江油·幸福江油·大美江油”提供了坚强的人才和智力保障。

筑巢引凤让人才放心创业

去年，攀长钢在向日本出口215吨Ｄ2扁钢的同时，获得2000吨苹果手机外壳模具钢订单，助推企业实现净利润1000余万元，让攀长钢成功甩掉连续20年亏损的帽子。“江油的人才政策很具吸引力，让我们能够放心创业。”Ｄ2扁钢研发团队领军人何云华如是说。

筑巢才能引凤。为吸引和留住紧缺人才，江油建立了紧缺人才特殊支持机制，支持鼓励企业引进人才，对急需紧缺的“双一流”高校毕业生、副高以上技术人才和高技能人才，给予五年期每月0.1万元—1万元的工作补贴、三年期每月600元的住房补贴和一次性2万元—20万元的安家补贴，引进人才最高可获82万元补贴。5年以来，共为引进的173名人才发放各类补贴1100余万元。

一流平台吸引高端人才。为此，江油三年共投入400余万元资金，支持建成19家省市级企业（工程）技术中心，2家绵阳市级院士（专家）工作站和7家技能大师工作室，依托平台引进高层次人才40余名。此外，现已建成的7个科技企业孵化器、11个农业孵化园和农民工返乡创业园，吸纳了200余名企业和创业团队入驻、340余名大学生创业孵化。

不仅如此，江油还积极支持企业与高校、科研院所深度合作，成功促成神华天明等19家企业与中南大学、四川大学等20所高校达成22个项目合作。鑫达新能源与中科院兰州分院开展的深度合作，柔性引进该院5名专家，为企业开拓清洁能源市场打牢了基础。

聚力培育让人才安心干事

2017年，江油与浙江大学合作办班，首期遴选和培训了40名企业经营管理人才，利用六合锻造总投资8.7亿元的航空与燃机合金及高端模具钢锻件锻材扩建项目，跟踪培育了张华国等3名绵阳市军民融合创新人才，为江油培育出了新的行业领军人才。

企业发展靠人才，人才提升靠培育。几年来，江油聚力培育领军人才、农村人才、技能人才，让人才在培育中成长，在成长中精进，在精进中不断提升干事创业的本领，更好地服务于全市多个领域的发展。

2017年11月，江油紧紧围绕脱贫攻坚中心工作，出台《人才工作服务脱贫攻坚九条措施》，深入实施扶贫人才队伍能力提升工程、“农村创客先锋”培养工程、农村“‘双创\’之星”培育工程等九大工程，为脱贫攻坚培养出一大批创业、帮扶人才。去年以来，100名“‘双创\’之星”正在脱贫攻坚的舞台上大展拳脚，带动600余户、1500余名贫困人口脱贫摘帽。

技能人才是企业的栋梁。为此，江油实施“高技能人才振兴计划”，推动长祥特钢等12个特钢企业与江油职业技校合作，开展“订单式”“委培式”培养，培育高级工以上技能人才223名。攀长钢胡波、郭强是他们的杰出代表，二人在全国钢铁行业职业技能大赛中获得“全国技术能手”称号；林岚技能大师工作室包揽第二届职业技能大赛金银奖。

贴心服务让人才舒心发展

在2017年的人才工作大会上，江油大张旗鼓地向40个人才（团队）发放215万元表扬资助资金，对引进的113名高层次人才发放各类补贴439万元。提升人才保障水平江油用的是真金白银。一时间，全市掀起了尊重高端人才、鼓励干事创业的新热潮。

近年来，江油坚持以最大的诚意服务人才，全力构建贴心服务的多元生态，打造出一个“人人皆可成才”的发展环境。在制度上，江油出台了《关于进一步加强党管人才的实施意见》，形成“1+Ｎ”人才发展目标体系、创新创业政策体系和“十有”党管人才制度体系。在投入上，市财政专项投入1100万元建成可拎包入住的人才公寓，缓解了新引进产业创新人才、创业人才和急需紧缺人才的住房之忧；同时开展优秀人才免费体检活动，每年安排10万元专项资金慰问100名各领域优秀人才代表。

此外，江油还坚持以资引才、以才引资、资才互荣，大力实施招商引资与招才引智“两翼计划”。举办招商引智培训班，遴选12名“双招”干部，依托驻外招商引资办事处设立4个“双招双引”工作站；建立“信息资源联动”“活动平台联动”“服务保障联动”三大机制，成功引进新疆金和等48个项目签约，签约额628亿元，同步引进38名绿色建筑装配和无人机控制系统等专业人才；专项支持攀长钢赴昆明、宜昌等地开展校园招聘，引进100余名应届大学毕业生，其中硕士研究生20人。

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