本报讯 昨(2)日,全市2012年统筹公选科级领导干部综合素质测评在南山中学举行。市委常委、组织部长邵革军一行巡考。
邵革军一行首先巡视了测评现场,在详细询问了考场设置、参考人数等情况后,邵革军对现场考务工作给予了肯定。他指出:综合素质测评作为此次统筹公选科级领导干部的重要内容之一,是对参考人员在智商、情商等多方面的测试,是绵阳科学选拔优秀人才的一次创新,希望在以后的公选、公招等考试中也能引进这样的综合测评。
针对此次统筹公选科级领导干部后续相关工作,邵革军要求,各地要本着“公开、平等、竞争、择优”的态度,严肃考试纪律,规范操作程序,确保公正性和严肃性;要坚持阳光公选,各个环节都要按要求进行公开;要坚持热情周到的服务,为广大考生营造良好考试环境,确保此次公选及后续相关工作顺利推进。
据悉,此次统筹公选科级领导干部综合素质测评,在绵阳市统筹公选科级领导干部的考试中尚属首次,测评主要采取“人机对话”的方式,对考生的个性特质、领导能力、心理素质等方面进行综合测评,将按照综合素质测评成绩×10%的比例计算到考生总成绩之中。
(本报记者 任远 实习生 鲁磊)
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