四川天普投控集团是集房产、旅游、工业、环保等产业为一体的多元化企业集团,现因业务发展需要,诚招企业中高层管理人才,共谋企业发展。
天普集团将以广阔的职业发展空间和良好的企业文化吸引优秀人才加入,并为员工提供极具竞争力的薪酬和优厚的福利待遇。
一、工业企业类
(工作地点:绵阳三台)
1、总经理 1名
(1)、性别不限,45岁以下,机械类专科以上学历;
(2)、5年以上中型机械制造行业高层以上管理经验,有水泵行业管理经验者优先;
(3)、身体健康,品行端正,作风正派,有一定的社会资源及市场资源;
(4)、实践经验丰富,有良好的忠诚度及较强的事业心。
2、副总经理(生产)2名
(1)、男,40岁以下,机械类专科以上学历;
(2)、5年以上机械制造行业工作经验,熟悉工业企业生产管理流程,能合理安排生产工序及生产任务;
(3)、身体健康,踏实肯干,为人亲和,管理上有魄力。
3、副总经理(销售)2名
(1)、性别不限,40岁以下,专科以上学历,有泵行业销售工作经历者优先;
(2)、熟悉工业企业销售流程,有一定的社会资源及销售渠道;
(3)、能接受公司指派出差,吃苦耐劳,身体健康。
4、副总工程师 2名
(1)、性别不限,40岁以下,水力机械、机械设计、铸造等相关专业大学本科以上学历,熟练掌握二维、三维机械设计软件,具有一定的管理组织能力,行业经验丰富者可适当放宽条件;
(2)、5年以上的水泵设计经历,有同行业知名企业工作经验者优先;
(3)、熟悉国家水泵及机械行业标准,能按国际规范和技术标准进行产品设计;
(4)、身体健康,工作作风严谨。
5、办公室主任 1名
(1)、男,专科以上学历,有机械企业办公室主任工作经历者优先;
(2)、熟悉工业企业体系建设,有企业内审员资格者优先考虑;
(3)、身体健康,办事果断,踏实肯干;
(4)、有着良好的社会资源及市场资源者可适当放宽条件。
6、生产管理干部 3名
(1)、男,45岁以下,中专以上学历;
(2)、5年以上机械加工、铸造行业工作经历,熟悉生产流程,了解各类制造加工的工序及安排管理和健康要求;
(3)、认真负责,身体健康,具有良好的职业道德,管理上有魄力。
7、机械设计员 2名
(1)、性别不限,流体机械或机械类专科以上学历,工程师以上职称;
(2)、45岁以下,2年水泵设计工作经验,优秀者可适当放宽条件;
(3)、熟练使用办公软件、精通二维、三维等设计软件。
8、质量工程师 2名
(1)、性别不限,45岁以下,机械制造相关专业专科以上学历;
(2)、5年以上机械行业质量管理工作经验,熟悉TS16949体系及统计学相关知识,能熟练应用质量管理分析工具;
(3)、作风严谨,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力。
9、质量管理员3名
(1)、性别不限,40岁以下,机械制造相关专业专科以上学历;
(2)、3年以上机械行业质量管理工作经验,熟悉TS16949体系及统计学相关知识;
(3)、作风严谨,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及语言表达能力,原则性强。
二、综合管理类
1、行政类中高级管理人才
(1)性别不限,25—40岁,行政管理相关专业大专及以上学历;
(2)5年以上行政管理工作经验,沟通组织协调能力强,具有政府、大型企业商务接待经验者优先;
(3)性格外向,具有优秀的语言表达能力、应变能力及优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;
(4)具有良好的计划和执行能力,逻辑思维强,文笔优秀,有较强的写作能力。
2、人力资源类中高级管理人才
(1)性别不限,30-40岁,人力资源、公共管理、行政管理等相关专业大专及以上学历;
(2)3年以上相关行业人力资源管理经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
(3)言谈举止得体,有亲和力,善解人意,处事稳健,有一定的心理学基础,并有过因势利导解决人事问题的经验;
(4)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
(5)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
(6)对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
3、财务会计类中高级管理人才
(1)性别不限,30-45岁,财务管理、会计及相关专业统招大专及以上学历;
(2)3年以上财务管理工作经历,熟悉国家财税政策法规,具备成本、资金管理能力,熟悉融资渠道及相关程序;
(3)组织协调和综合分析能力强,具独立处理各项财务问题的应变能力,有大局观;
(4)具有注册会计师、注册税务师等相关资格证书者优先。
4、审计专员
(1)男,35-45岁,财经类专业,大专及以上学历;
(2)5年以上实体企业内部审计及专项审计工作经验;
(3)熟悉企业审计流程,对各单位或部门的风险控制点有较深的认识;
(4)较强的沟通能力和逻辑思维能力,办事严谨,责任意识强;
(5)能接受公司指派及适应出差。
三、房地产开发类
1、营销策划部经理(总监)
(1)性别不限,30-40岁,房地产相关专业大专及以上学历,形象气质佳。
(2)5年以上房地产开发企业营销、策划工作经验,3年以上大中型房地产开发企业营销策划经理职位工作经历。
(3)曾全程主持或参与高端别墅项目、城市综合体的营销策划工作。
(4)善于市场分析,把握房地产行情,能制订可行的营销策划案,具备快速掌握市场需求的能力。
(5)良好的职业操守与责任心。
2、开发部经理
(1)性别不限,30-45岁,房地产相关专业大专及以上学历。
(2)有5年以上房地产项目开发报建手续办理工作经验,具有一定的当地政府人脉资源者优先。
(3)熟悉房地产开发各个环节与报建流程,至少完成3个以上大型项目开发全过程的报建手续。
(4)有良好的职业道德及工作业绩,能承受较大工作压力。
(5)通晓房产项目相关方面的专业知识,具备良好的沟通协调能力和政府公关能力。
3、建筑设计师
(1)本科及以上学历,建筑学、工民建等相关专业。
(2)5年以上建筑设计工作经验,参与或主持过住宅小区(10万平米以上)或公共建筑(3万平米以上)的项目设计工作经历。
(3)中级以上职称,持有国家注册设计证书者优先。
(4)熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规。
(5)熟悉建筑材料及构造做法。
4、招商部经理
(1)性别不限,40岁以下,房地产相关专业大专及以上学历。
(2)具有3年以上商业地产管理、商业招商管理、商业经营工作经验。
(3)掌握商业项目策划、招商基础知识,熟悉市场营销、招商推广等相关知识;曾经独立运作过商业项目的策划、招商等工作。
(4)具备良好的团队管理能力,优秀的口头和书面表达能力;极强的计划组织与沟通协调能力,工作富有激情。
四、物业管理类
1、物业项目经理
(1)相关职位三年以上工作经验;(2)具有20万㎡以上小区管理经验;(3)具有团队80人以上管理经验;(4)具有较强的协调沟通能力;
应聘者请将个人简历、相关证书及近期生活照片发至公司邮箱,具体应聘岗位在邮件主题中注明,公司将安排统一的时间进行面试。
公司地址:绵阳市涪城区涪城路48号银丰国际商业中心B区(富安百货)13—16F
公司网址:www.tianpuchina.com
联系电话:0816—2223666
公司邮箱:tianpuchina@163.com
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