让干部与群众“拉家常”成为习惯——绵阳职业技术学院扎实推进教育实践活动

本报讯 5月14日，省委教育工委委员、省教育厅副厅长唐小我到绵阳职业技术学院调研指导群众路线教育实践活动。在听取学院领导汇报后，唐小我就学院各系部群众路线活动开展情况、调研收集到的意见类型、领导深入基层调研等情况进行了询问了解，并对绵职院群众路线教育实践活动的进展与成效给予了充分肯定。他要求，学院要在巩固第一环节成果的基础上，继续坚持高标准严要求，聚焦“四风”问题，不等不拖，立行立改。同时要充分发挥领导干部带头作用，确保教育实践活动扎实深入开展。

自4月初以来，绵阳职业技术学院领导班子成员、中层干部分为8个组，深入各教学系、职能部门开展党的群众路线教育实践活动专题调研活动，做到了全面覆盖，全员参与，全面听取，全程记录，不留死角、不避问题。

这些专题调研活动紧紧围绕绵职院领导班子及其成员、各部门和党员干部“在‘四风\’方面存在的主要问题”、“联系服务师生‘缺位不到位\’的问题”、“贯彻落实中央八项规定、四川省委省政府十项规定、绵阳市委市政府七项规定和学院八项规定”中存在的问题，以及“关系学院发展和师生切身利益的问题”等主题展开。院领导班子成员每到一个部门、教学系部，都直接阐明调研意图和主题，希望党员群众畅所欲言，“就像拉家常一样”。

经过10多年的职教理念创新、观念转变，特别是多年的“国家示范高职院校”建设和“后示范”建设磨砺，绵职院的教职工们对进一步提高管理水平和育人成效，建设国内一流、国际知名高职院校的目标十分认同，并且，大家对如何改进干部作风、改善管理服务等院事、国事、天下事都有了一肚子的话要说。调研中，他们敞开了心扉，打开了“话匣子”，围绕学院工作生活中或多或少存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风现象，围绕学院行政管理、窗口服务、教学管理、设施资源利用、教研室建设、课程建设、教学实践基地、学生管理、后勤保障等方面存在的种种不科学、不合理、不到位、不落实的问题，提出了许多意见和建议。

领导们每到一处，都十分认真地倾听教职工们的发言，并逐一记录。他们纷纷表示调研“收获颇丰”、“受益匪浅”，表示对收集到的意见和建议将认真梳理，认真讨论，对自身和学院发展中存在的问题将认真整改。他们同时表示，教职工群众是学院发展真正的力量源泉，今后将进一步完善制度，特别是要抓好落实，让调研成为惯例，让领导与群众“拉家常”成为习惯。

每处调研结束，教职工们对院领导们说得最多的话是“常来啊！”、“啥时再来？”

（夏令）

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