四川医专附属医院立足人才兴院战略锻造了一支作风过硬

四川医专附属医院立足“人才兴院”战略，锻造了一支作风过硬、业务精湛的高素质医疗人才队伍，实现了患者满意、社会放心、自我提升的良性循环和发展——

名医云集 妙手仁心济苍生

作为绵阳市社保、新农合定点医院，四川医专附属医院一直秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，坚持继承创新中西医结合发展方向，突出特色专科建设的办院宗旨，实施“特色立院、科教兴院”的发展战略，发扬“厚德精术、严谨创新、大医精诚”的医院精神，重点抓好医院文化建设、特色建设、专科建设、技术创新、经营管理等工作，着力满足辖区群众的医疗保健需求，为绵阳市经济社会发展和四川医专教学发展服好务。

如何把上述办医战略理念，转化为推动医院又好又快发展的动力？最关键的还是“人才”二字。近日，记者走进位于绵阳市长虹大道中段53号的四川医专附属医院，了解到这家医院通过外部引进、内部培养，锻造作风过硬、业务精湛的高素质人才队伍，实现了患者满意、社会放心、自我提升的良性循环和发展。

引进人才 合理配置梯队

创建于1958年的四川医专附属医院，在建院之初就求贤若渴，开创了“留住现有人才，吸引所需人才，培养后备人才”的人才梯队战略，为发展奠基。

在四川医专附属医院院长李庆之心中，一直有这样一个理念：医院要提高核心竞争力，人才是关键。为了引进人才，医院从事业、待遇、环境、感情四个方面入手，让人才引得来、留得住、干得好，人尽其才、才尽其用，为医院的持续健康发展储备丰富的人力资源。

除了制定相关政策，医院领导不惜牺牲休息时间，亲自登门拜访专家。院长李庆之更是身先士卒，不畏艰难，不怕吃闭门羹。为了引进中华医学会会员、中华抗癌学会会员、绵阳市前列腺疾病治疗中心主任李锦秀教授等专家，李庆之多次登门拜访邀请。李庆之的真诚和医院对人才的重视，打动了李锦秀教授等专家，他们最终接受了李庆之的请求，加入了四川医专附属医院。

据四川医专附属医院提供的相关数据显示，该院近年来先后高薪聘请2名教授，引进2名硕士研究生、29名高中级职称专业人才、20余名本科毕业生，为医院的崛起发挥了重要作用。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”经过56年的风雨历程，四川医专附属医院的医疗人才队伍已由最初的40人，发展成为拥有4名正高级职称人员、7名副高级职称人员、21名中级职称人员、100余名医护人员组成的专业医疗团队，承担着每年近20000余例疾病诊疗以及3800台次手术的重要医疗救治任务。

综合培养 提升整体素质

引进来，还要留得住。对于人才的培养，四川医专附属医院可谓下足了功夫。

今年3月23日，“2014中国·绵阳中医学会泌尿外科专委会学术论坛”在四川医专附属医院举行，绵阳市中医医院副院长、绵阳市中医学会泌尿外科专委会主任蒲一宏教授，绵阳市前列腺疾病治疗中心主任李锦秀教授，上海仁济医院泌尿外科专家戴继灿教授，北京大学第三医院内生殖医学中心专家白泉博士等100多位泌尿外科著名专家以及基础医师等出席会议并进行专题讲座。

能现场与著名泌尿外科专家沟通交流，实际观摩手术过程，及时了解泌尿男科方面的最新知识和技术，对于四川医专附属医院泌尿男科领域的基础和临床工作者而言是一次难得的机会。“我们从中掌握了男科疾病的临床诊疗规范方法，对提高我们的泌尿外科临床诊疗水平帮助很大。”论坛结束后，大家纷纷表示受益匪浅。

这只是四川医专附属医院着力培养人才，提升队伍整体素质的一个缩影。选派在职人员进修学习，把国内外有突出成就的专家请进来传经送宝；挑选基础扎实的中青年医生跟随名医学习；依托四川中医药高等专科学校这一强大后盾，抓紧在职研究生教育，将中青年医师定向培养成为各专业学科梯队成员……

在56年的发展历程中，四川医专附属医院在人才培养方面不遗余力。为多方面培养人才，医院先后选送100余人次到知名医院进修，公费资助47名专业人员参加电大、函大学习，所有医生均到上级医院参加过学习培训。据了解，医院每年在这方面的投入都超过40万元。

专科建设 打造专业团队

四川医专附属医院致力于团队精神的培养与建设，以患者为中心、以质量为核心，全力为患者提供优质的医疗护理服务。

该院每年制定全员培训计划，按照计划认真组织实施。每周安排一个科室集中学习时间，系统学习国家医改政策、学科发展前沿知识、业务知识、法律和人文知识等，以此坚定干部职工的理想信念，不断提高医务人员的业务水平。

医生的医术、护理人员的技术和服务水平直接关系到科室的发展。该院提出了“人才兴院、科技强院、质量立院、文化建院”的发展理念，把学科带头人及重点专科人员“送出去”到国内外著名医院进修和深造，以及参加国际学术会议，为其提升医疗技术水平创造了良好条件。

近十年来，该院外出进修医务人员达200余人次，他们已将腔镜、介入等微创技术广泛应用于心脑血管诊疗，腹腔镜、宫腔镜等手术；核磁共振、血管造影机、彩色B超、全自动生化分析仪、血液透析机等先进设备也逐步投入应用，促进了该院医疗技术的快速提升。

该院还积极开展团队学习，实现学习成果知识共享，每名医护骨干进修回院，都会举办学术讲座，将所学知识传授给其他员工。为激励和引导干部职工自觉学习，医院每年拿出10万元，专项用于职工个人订阅医学杂志、报刊。同时，每年拨出3万元，为图书馆订阅和购买各种电子刊物、学习书籍，建立了电子阅览室，供广大干部职工查阅学习。此外，医院每年还投入5万元，对发表科研论文，开展新技术、新项目，有科研成果的业务人员给予重奖。

在人才的使用上，搭台子、压担子、架梯子、给位子，努力搭建创业平台，营造宽松、和谐的工作环境，形成人才“引得进、留得住，适其位、显其效”的良好格局。据了解，该院已培养了3名研究生、18名本科生、80余名专科生、30余名高中级职称专业人才，以及20余名覆盖泌尿外科微创妇科、中医科、不孕不育科、微创普外科等专业的业务骨干和学科带头人。

名医坐诊 彰显综合实力

经过多年来的沉淀，四川医专附属医院已经发展成为汇聚了一大批名医的综合性医院。目前，该院的指导专家包括具备科学权威的韩字研、白泉、关菁、袁亦铭等，坐诊专家包括李锦秀、黄纯琪、李秀飞、郭福龙等，在微创内科、不孕不育科、微创普外科、泌尿外科方面均有独到建树。

泌尿外科方面。泌尿男科专家郭福龙是湖北省泌尿外科学会委员、原开封市第二人民医院泌尿外科主任，先后在北京大学人民医院、武汉同济医院泌尿外科进修学习，从事临床、教学、科研工作30余年，具有丰富的临床和教学经验，独创了一套完整的检验和治疗方法。在泌尿外科领域的学术研究方面造诣精深，并在华中地区较早开展可视介入治疗慢性前列腺炎，曾获得省科技应用创新成果奖。先后在国内权威医学杂志发表论文20余篇，部分论文被载入《中华优秀论文集》，参编教学课本2册，多次代表地区参加国内大型泌尿外科学术交流；主治医师刘世璞曾在二甲医院、三甲医院从事男性不育、泌尿外科临床诊疗工作近30年，积累了丰富的临床工作经验和诊疗方法，对男科疾病有深入研究和独到治疗手段，在国内权威杂志发表论文20余篇，获得业内诸多赞誉，受到患者广泛信任。

不孕不育科方面。中华中医妇科学会会员、当代名医妇科专家毛美蓉教授弟子、副主任中医师、副教授、绵阳市医学科研课题评审专家组成员何太洪，从事临床工作30余年，发表论文十余篇，在治疗妇科疾病方面有丰富经验，解除了许多女性患者的痛苦。同时，承担了绵阳市科研课题2项，包括“散结消癥胶囊治疗子宫肌瘤的临床研究”和“更年康宁治疗围绝经期综合征的临床研究”。

正因为对人才的高度重视，四川医专附属医院的整体水平得以快速提升。医院先后荣获市委、市政府颁发的“绵阳市抗震救灾先进集体”，市委颁发的“先进基层党组织”等荣誉称号，受到了社会各界的一致好评。

上善若水，大医精诚。56年风雨兼程，是一种真情诠释，更是品牌的锻造。未来，四川医专附属医院将一如既往地引进大量高素质专业人才，把医者的妙手仁心根植于发展的土壤，全面践行党的群众路线，全心全意为广大人民群众提供放心优质的医疗服务，推动医院持续健康快速发展。（记者蒲芸茜/文四川医专附属医院/图）

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