以“法治大讲堂”为抓手务实推进“法律进企业”——市水务集团务实创新巩固法治企业建设成果

今年年初以来，全市第二批法治（诚信守法）企业——市水务集团结合确保城市安全、正常、稳定供水的实际，恪守“水善利万物”的经营理念，按照“做真不做假、做实不做虚、为民不唯上”的总体要求，积极务实开展企业“法治大讲堂”系列活动，职工参与率（参与人次）达到了126%，认真落实了“法律进企业”工作，促进了集团以生产和建设为中心的各项工作依法开展顺利进行。市司法局、市工商局的相关领导对此给予了充分肯定。

在开展“法律七进”工作中，集团法治企业建设领导小组办公室根据上级普法工作要求，对所属的29个部门（子公司)进行了调研，征求了60余名职工对公司“法律七进”及普法工作的意见和建议，梳理出了“法律进企业”工作思路。一方面，既要加大以《宪法》为中心的各项法律法规学习力度；另一方面，要走出一条具有城市供排水企业特色的普法工作新路子。集团研究决定以企业“法治大讲堂”为抓手推进“法律进企业”工作。主要从活动的针对性、操作性、实效性出发，一是打破集团普法办全程主办、承办普法工作的惯例，改由普法办主办、相关职能部门承办，这样把企业普法由一个部门唱“独角戏”变成了各个部门协调合作的“集体舞”；二是将单一灌输式“填鸭式”讲座培训变为发文学习、授课和演练结合、职工辩论赛等多种生动活泼方式组合，增加活动的吸引力。

今年4月初，针对个别职工和市民对水源地保护工作认识不足的实际，公司党委及时下发了《关于学习饮用水水源地保护方面两部法规的通知》，强调作为国有供水企业的每一位员工，在法治绵阳建设工作中，学习宣传贯彻饮用水水源地保护方面的法规是职责所系和义不容辞。普法办设计印制了《加强水源地保护，确保饮用水安全》的DM单，通过公司供水服务进社区、广场集中宣传活动等时机向市民发放。4月24日，集团安全生产办又结合所属公司历史上在这一天发生坍塌伤人事故的教训，邀请市上安全生产法规方面的专家，采用案例分析的方法，进行了一堂生动的《安全生产法》讲座。5月8日，为有效预防、及时控制、妥善处置城市供水时发生的恐怖袭击事件，集团保卫部承办了反恐知识培训和技能演练，采用课堂授课和技能演练相结合的方式，提高职工反恐安全意识和自我防护能力。

在查找不足和不断完善的基础上，集团普法办联合集团工会正式推出了“法治大讲堂”系列活动。8月13日下午，由集团普法办主办，所属灵通物业公司邀请四川浩鼎律师事务所专业律师进行“法治大讲堂”《物权法》讲座，参训人员为从事物业管理方面工作的职工。8月20日下午，由集团普法办主办，人力资源部承办，进行了“法治大讲堂”《劳动合同法》讲座，采用了集中理论授课、案例分析及互动方式，参训人员为从事人力资源管理方面工作的职工。8月22日下午，集团普法办组织了“法治大讲堂”职工辩论赛活动。辩题紧紧结合市民关注的热点，“（正方）拖欠水费依法停水理所应当，（反方）拖欠水费以人为本不该停水”。在激烈的辩论交锋中，进一步增加了职工学法用法的紧迫感，帮助大家养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的行为习惯。

市司法局、市工商局相关领导在接受采访时都表示，市水务集团是全市“五五”普法工作先进单位，多年来坚持遵章守纪、诚实守信、依法治企、合法经营的工作原则，尤其是在当前全市各行各业深入开展“法律七进”工作中，创新务实开展“法治大讲堂”系列活动，载体找得好，计划很周密，实事求是抓，形式还灵活。期待有更多的单位结合实际深入开展法制宣传工作，为建设法治绵阳积极努力。

（黄兵）

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