本报讯(记者 廖姝)为了树立先进典型,发挥示范带动作用,推动企业人力资源工作不断创新,20日,市人力资源开发与管理研究会和市企业发展促进会人力资源开发与管理委员会举行2014年度企业人力资源工作表彰会,13个先进集体、19名先进个人受到表彰。
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素。面对国际国内经济下行压力,绵阳市企业人力资源工作紧密结合党的群众路线教育实践活动,实事求是,创新管理,牢固树立人才是企业的生存之本、发展之源意识,以重点人才队伍建设为突破口,建立健全良好的育才、用才、聚才机制,为企业发展和绵阳经济建设作出了积极贡献。
为了树立典型,经过申报、推荐和严格审核,绵阳市对2014年度企业人力资源工作中涌现出的一批优秀的先进集体和个人予以表彰,九洲、市公交公司等13个先进集体、蒲小红等10名先进个人及钟鸣等9名组织活动先进个人受到表彰。
表彰会后,中国人民大学教授张嘉伟向与会企业负责人作专题讲座。张嘉伟围绕“企业人才瓶颈突破与战略”,用丰富的案例和幽默的语言,向与会人员详细讲解了企业人才管理问题与人力开发趋势、企业绩效管理于人才梯队建设等内容,并深入浅出地讲述了企业人力资源工作中的一些问题及解决思路,与企业代表就人力资源管理工作进行了探讨。
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