推出“四式”廉政套餐筑牢拒腐防变思想防线三台着力提高新任干部廉洁意识

本报讯（杨英）三台县为进一步提高新任领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，定制“四式”廉政套餐，把惩治和预防腐败工作前移，促使新任科级领导干部谨记纪律和法律红线，时刻警醒自己把好“廉政关”。

“过关式”廉政考试，动真碰硬。以中央新出台的党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署等内容为考试重点，由县纪委和县委组织部联合组织新任领导干部进行廉政法规考试，并把考试结果作为干部选拔任用的依据之一，成绩合格者，按规定程序任用，并记入新提拔干部廉政档案；成绩不合格的坚决不予提拔任用。

“触动式”警示教育，以案明鉴。组织领导干部观看警示教育片，读警示教育读本、参观警示教育基地、撰写心得体会等方式开展警示教育，打好任前“防腐针”。

“告诫式”廉政谈话，防范在先。由县纪委主要领导对新提拔的领导干部，进行任前集中廉政谈话，就履行岗位职责和廉洁从政提出要求，做廉洁从政的表率。

“协议式”廉政承诺，自我约束。要求每位新任领导对照廉洁自律各项规定，按照廉政谈话的要求，结合新任岗位实际，从履职用权、廉洁自律等方面作出承诺，时刻对照承诺，自觉接受监督，将纪律和规矩挺在前面，做到有诺必践，有行必果。

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