三台县藤椒企业（专合社）集体协商职工工资

本报讯（吴健杨梅） 5月27日，三台县藤椒产业2019年度行业工资集体协商会议成功举行。参加会议的有藤椒产业工会联合会的职工代表和藤椒产业协会行政代表各7人，分别代表全县164个藤椒产业企业、种植专合社的行政方和职工方。部分镇乡工会联合会、重点企业工会、农业产业工会的主席列席会议观摩学习。县总工会党组书记、常务副主席陈昆，梓州集团工会主席胡光玲现场指导。

为了促进全县劳动关系的和谐稳定。前期，在县总工会的指导下，三台县藤椒产业工会联合会对全县藤椒企业（专合社）的用工状况、工人工资、福利待遇、安全防护等方面进行了详细摸排，对行业内的10个工种工资进行了近两年的对比分析。会前，通过召开网上职工代表会议民主推荐参与协商的7名代表，并通过讲政策、案例，看典型案例视频，共同探讨研究等方式对与会代表进行了专题培训。

协商现场，行政方和职工方代表紧紧围绕企业工资分配制度、工资水平、发放时间、节假日工资待遇、最低工资标准等八大方面进行了激烈讨论，经过近两个小时的协商，初步确定了2019年藤椒产业行业内各工种最低工资标准。其中，计时工资最低标准：采摘工70元/天、施肥工65元/天、打药工70元/天、育苗工60元/天、栽植工60元/天、剪枝工80元/天、技术人员100元/天、办公室文员100元/天；计件工资最低标准：采摘工1.5元/斤；固定月薪最低标准：技术人员3000元/月、办公室文员2800元/月；双方首席代表在认可书及会议记录上签字。会上，还讨论通过了《女职工权益保护专项集体合同（草案）》。

陈昆表示，这次会议不仅是工资集体协商会，更是藤椒产业研讨会，既要感谢企业组，用良心良知在做企业，把工人当人看，企业才能做得好；也要感谢工人代表，为三台劳动工人争取更好的条件。三台县是农民工大县，工会服务职工、服务企业，同时也要为农民工服好务，为经济发展做贡献；要在党的领导下做好职工娘家人，当好职工和企业的桥梁纽带，为三台的藤椒产业发展尽工会的绵薄之力，为企业发展添砖加瓦。

会议在双方代表握手合影留念中结束，整个协商有效保障了职工权益，同时得到了行业各企业（专合社）法人的大力支持，在全县行业工资集体协商再创新举。

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