整治“庸懒散浮拖”问题 关键在于“严”字当头

□本报评论员 张义成

根据省委统一部署，南充市从12月1日至12月底，集中一个月时间，对在部分班子和干部中出现的 “庸懒散浮拖”问题进行专项整治，这既是贯彻从严治党要求的重要内容、 抓好巡视问题整改的重要任务， 也是推动经济社会发展的必然要求、 加强党风廉政建设和干部队伍管理的重要抓手。

当前，“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”仍是个别党员干部“庸懒散浮拖”问题的真实写照，极大地损害了机关党员干部的形象。“庸懒散浮拖”，五个字形象地概括了部分党员干部精神不振、担当不力、为官不为等毛病，成为饱受群众诟病的作风问题之一。

凡事成于严、失于宽。从严，是我们做好一切工作的重要保障。 同样的制度，同样的规定，同样的纪律，为什么在有的地方效果明显，风清气正；在有的地方却成了“纸做的老虎”，失去约束作用。究其原因，关键在于有没有从严执行。当前，南充市“庸懒散浮拖”问题专项整治工作正雷厉风行推进。针对群众反映强烈的问题进行专项整治，是切实改变干部工作作风的必然要求。要确保整治“庸懒散浮拖”问题取得实效，关键在于“严”字当头，敢于逗硬查处，保证专项整治不走过场。

首先，要坚持严的标准。省委副书记、“庸懒散浮拖”问题专项整治工作领导小组组长柯尊平强调，要猛药去疴解决问题， 树立起奖勤罚懒的鲜明导向，形成严惩“庸懒散浮拖”问题的高压态势。不降低要求、不敷衍了事是抓好专项整治的关键所在。标准一降，就会浮于表面、流于形式，就会碍于面子、困于人情。只有尺度不放松、标准不降低，才能确保专项整治的质量。只有坚持高标准、严要求，把严的标准贯穿于专项整治活动全过程， 强化制度的建立完善，才能实现预期的效果。

其次，要坚持严的措施。把工作任务量化细化，任务到岗责任到人，确保专项治理工作到位。 对抓不好管不好、整治不力的单位和领导干部要进行点名批评，纪检监察部门要从严查处一批典型案件，特别是对问题长期得不到纠正、干部群众反映强烈的，要严肃追究单位主要领导和分管领导责任。要奖勤罚懒，整治惰风，严格奖惩逗硬，强调刚性制约，坚持有力抓整改，从严抓落实，广泛发动人民群众参与监督，使每一部门、 单位的专项整治工作不搞形式、走过场、放空炮。

第三，要坚持严的纪律。市委书记刘宏建强调， 要扎实开展整治工作，曝光一批、通报一批、查处一批、警示一批，切实解决部分领导班子和党员干部存在的精神不振、担当不力、为官不为问题。要狠刹歪风邪气，党内的批评监督必须认真、到位、经常，必须正风肃纪。同时继续强化执法执纪工作，对敢于“庸懒散浮拖”者发现一个查处一个，彰显动真碰硬的力度。

第四，要坚持严的检查。要加大明察暗访力度，采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层群众意见，及时反映和纠正突出问题；加强群众监督，开通举报电话、设置举报信箱，发动媒体监督，及时曝光“庸懒散浮拖”问题的各类不良现象，营造从严整治氛围，形成警示效应。要通过及时曝光、查处一批来警示、震慑一方，教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，积极投身南充区域中心城市建设，进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。

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