开发公益岗位、加强技能培训、创新帮扶政策，为就业困难人员提供援助———巧打“组合拳” 拓宽就业路去年，南充市帮助4522名就业困难人员实现就业，帮助12286名

（记者 陈宇恒 见习记者杨晓江）“参加了厨师培训后，我学到一门技术，在金城山脚开了一家农家乐，一家人的生活现在都不错。”昨日，正在为客人准备中午饭的张方田一边炒菜一边对记者说。去年夏天，高坪区人社局和隆兴乡政府联合对隆兴乡的就业困难人员开展了多期就业技能培训，40岁的张方田就是参加培训的学员之一。

张方田以前在农村做临时电工，家庭生活比较困难，陆续换了几份工作，可生活条件依然没有得到改善。去年夏天，该乡村干部组织失业人员和就业困难人员参加了家政、农技和厨师技能培训，张方田抱着试一试的心态参加了第一期厨师培训。“原本以为就是搞起耍的，没想到还真的在教技术，我也就认真学了起来。”张方田说，“学了厨师后，自己也算是懂一门技能，了解到现在农家乐发展比较好，于是和家人一合计，就在金城山脚下开起了农家乐。”目前，金城山景区正在打造开发中，今后将会吸引更多的游客，对于未来，张方田充满了信心。

记者从市人力资源和社会保障局了解到，去年，为帮助就业困难人员和失业人员实现就业再就业，南充市打出开发公益性岗位、加强技能培训、提供就业援助、创新帮扶政策的“组合拳”，共帮助4522名就业困难人员实现就业，帮助12286名失业人员实现再就业。

“掌握技能是实现就业的关键，人社部门根据市场急需领域的用工需要，积极对失业人员和就业困难人员开展厨师、电脑技工、现代农业等岗位的技能培训。”市人社局相关负责人说道：“南充市还采取‘基地接单、政府买单\’模式，整合阳光培训、品牌培训等资源，推进乡镇劳务基地农村劳动力转移培训。”据了解，南充市200多个农村劳动力转移到重点乡镇建立劳务开发基地，采取当地政府与乡镇签订目标责任书，利用春节、农忙等时节加强宣传招募等方法，引导农民工在市内企业稳定就业。

为促进就业，南充市出台了很多优惠措施政策，目前全市已创建150个充分就业社区，由财政给予每个社区2万元的以奖代补资金，以此激励社区对辖区失业人员和就业困难人员提供就业服务。该负责人说，一方面，大力发展社区居家灵活就业，采取精选项目、企业培训、社区接单的方式，组织社区居家人员利用空闲时间为企业生产产品，实现了就业和产业发展的双赢，为实现灵活就业的人员提供社保补贴；另一方面，由社区（居委会）对城镇失业人员、特别是领取社保补贴的灵活就业人员开展政策宣传，推荐辖区劳动力到企业就业。

据了解，南充市人社部门围绕就业困难、城镇失业人员等群体，开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”、“就业援助月”等活动和大力开发公益性岗位。去年，全市举办30余场公益性招聘会，开发公益性岗位8600多个。

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