一季度全市城镇新增就业1.5万余人

本报讯（记者 杨晓江）昨日，记者从市就业服务管理局获悉，今年一季度，全市城镇新增就业15163人，其中失业人员再就业3315人，就业困难人员就业1225人。监测显示，南充市大部分行业用工稳定，就业部门通过举办招聘会、开展“订单式”人才培训、开发公益性岗位等多种措施，有效解决了就业难、就业慢的问题。

据市就业服务管理局相关负责人介绍，春节之后，针对市城区就业市场呈现供需两旺的情况，南充市各地就业部门连续举办了数十场“春风行动”招聘会，重点针对返乡农民工、高校毕业生、城镇求职者以及就业困难人员，数百家企业提供了上万个工作岗位。目前，全市各类企业用工整体较稳定，部分加工制造业存在一定程度的用工缺口，第三产业尤其是家政服务行业仍然需要大量的人员，而技术主管、策划人才、金融人才以及熟练工依然是“香饽饽”。

“加工制造业和服务业吸纳就业人员最多，为了招到人才、留住人才，很多企业采取了先招人、再培训、后就业的方式。”该负责人说，从企业用工来看，技术性岗位要求高，即使提供高薪也很难招到合适的人才。而普通岗位招工较为稳定，基本工资大多在2000元以上，还相应提供各种福利。

据了解，就业部门在为企业和求职者搭建平台的同时，也积极开展各类技能培训，通过就业技能指导、岗位技能提升培训、创业培训等多种方式帮助就业困难人员和失业人员就业。该负责人表示，就业部门将加大人才培训力度，特别是对紧缺行业人才将实行“订单式”培训，进一步加大校企合作，解决企业用工难问题。同时，全市就业部门还将加大创业扶持力度，鼓励自主创业，对符合条件者给予一系列扶持优惠政策。

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