上门纳谏听取诤言 推进从严管党治吏———中共南充市委书记李仲彬走访市级民主党派和工商联机关并主持召开座谈会侧记

"> " target="_blank">●本报记者 张德利

落实全面从严管党治吏新要求，坚持思想建党与制度治党紧密结合，着力构建从严管党治吏的新常态。

如何落实思想建党？怎样强化制度治党？带着“深刻汲取教训、从严管党治吏、净化政治生态”的思考，8月25日下午和27日上午，中共南充市委书记李仲彬走访了南充市民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社和工商联机关，登门听取大家对中共南充市委关于从严管党治吏的意见和建议。

“开门见山，直奔主题，要敢于讲真话，勇于献良策。”每到一处，李仲彬都希望大家履行好参政议政、民主监督职能，直截了当地指出中共南充市委在从严管党治吏方面存在的薄弱环节。

“大家对从严管党治吏有什么看法？有什么好的建议？欢迎大家提出来！”在九三学社、民革、致公党、民进、民盟机关，李仲彬征求大家的意见。

“对干部管理失之于宽、失之于软，应从严从实监督管理干部。特别要加强事前、事中、事后全过程的监督，早发现、早提醒、早纠正。”

“要切实解决干部只能上、不能下的问题，对不作为、慢作为的‘太平官\’要坚决拿下。同时，要鲜明用人导向，真正把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔出来。”

“要加强对干部的轮岗交流，有些干部在一个岗位干了七八年、甚至十几年，久而久之，都搞‘油\’了，必定会产生懒惰。如果干部流动了，工作才会有激情。特别是那些掌握公共资源的岗位，干久了，也容易产生腐败。”

“党务、政务要公开，做到决策、执行、结果都要公开，阳光运行、公开透明。”

……

对于大家提出的真知灼见，李仲彬仔细聆听、认真记录，并不时插话与大家交换意见。他说，从严治党，关键是从严治吏。要把从严从实管理干部贯穿于干部队伍建设的全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。近年来南充发生的一些腐败案件，暴露出中共南充市委在干部教育、管理、监督方面存在的缺失。如果说失去了各民主党派的监督，失去了社会的监督，失去了老百姓的监督，失去了新闻媒体的监督，我们就会走一些弯路、犯一些错误。过去我们一些制度形同虚设，现在必须从体制机制上完善，从制度层面去完善，党务、政务公开要制度化、规范化、常态化。同时，我们还要下大力气整治教育、卫生、涉农等领域的“潜规则”问题，下大力气整治收送红包礼金、“架天线”、“搞勾兑”、跑官要官的问题，下大力气优化政务环境和投资环境。请大家相信，在中共中央和中共四川省委的坚强领导下，中共南充市委有信心、有决心，坚决把一度时期遭到破坏的政治生态彻底扭转过来，让人民群众切实感受到从严管党治吏带来的新风正气。

走访中，各民主党派和工商联成员认为，近期出台的《中共南充市委关于全面推进从严治党的实施意见》，从“七个从严从实、七个坚决防止”来规范党员干部言行，坚持用制度管人、管事、管权，让制度成为带电的“高压线”，拧紧了防腐拒变的“安全阀”，有利于加快构建干部清正、政府清廉、政治清明的政治新常态。

昨日上午，李仲彬来到民盟、民进和市工商联机关，上门征求意见，与大家面对面交流。“选人用人应广泛征求意见，力求做到选准用好干部”、“切实加强村（社区）基层组织建设”“要下决心整治特权部门的‘潜规则\’和不作为、慢作为、吃拿卡要行为”……大家认为，制度不在多，关键要管用，核心在抓落实。建议通过异地调派纪检监察人员、加大明察暗访力度等手段，彻底整治南充的政务环境和投资环境。

“大家提出的意见和建议很好，击中了问题的要害。”李仲彬要求随行的相关部门负责人要对大家的意见和建议进行梳理，分别送给有关市领导和相关单位，结合各自实际，充分消化吸收。

在随后召开的座谈会上，李仲彬就深刻汲取教训、从严管党治吏、净化政治生态这个问题跟大家进行了交流。他说，前不久，中共南充市委召开了工作会议，对南充市近年来发生的腐败案件进行了深刻剖析反思。深刻汲取教训、从严管党治吏、净化政治生态，是当前必须正视、必须回答、必须解决的问题。

在讲到关于“深刻汲取教训”的问题时，李仲彬指出，当前，我们迫在眉睫的问题，就是要从思想、干部选任和监督、执纪监督问责、廉政文化建设、法治等五个方面， （紧转2版）

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