□杨波
南充的美好未来不能停留在“坐而论道”上,而决定于“起而行道”上。笔者以为,应通过“三化”共举,才能在更高的视野上规划南充的美好未来。
细化“属地属位”责任。守土有责,责在明细。长期以来,虽然我们经过若干次的“宗旨教育”,但我们有的同志工作方式还是停留在 “简单粗放”的层面上,无论是组织架构还是个人觉悟,都没有形成“管好自己的人、锁好自己的门、做好自己的事”的属地氛围,说到底,还是发自内心的“为人民服务”的思想淡薄,在其地不为其民,在其位不谋其政。通过细化“属地属位责任”,培养新一代南充人“心中有敬畏、口中有遮拦、脑中有原则、手中有底线”的良好品行,做到守土有责、托付放心。
强化“因地制宜”意识。就一个地方的发展来讲,科学发展的根本在于因地制宜,随时保持清醒的头脑———引资是发展的关键,用好引资促发展才是我们的目标。经过这么多年的发展,引资的工作越来越难, 各地引资的热情不减、优惠不少,但效果参差不齐,这除了整个经济面的原因之外,其症结还在于引资发展的过程中,我们没有将因地制宜的科学思维放到 “整个发展大盘子”中去规划、去滋养。现阶段,用好、养好“存量外来资金”与“引资”同等重要,在“生态南充”、“文化南充” 发展过程中,引资更有吸引力,因为因地制宜,因为“同向同行”,所以就会走得更长更远。
优化“创新创业”环境。“大众创业、万众创新” 是列入国家发展战略的举措,在互联网大数据背景下的政府管理应快速跟上时代步伐, 简化办事程续、减轻人力负担,能用网站、微信、QQ等管理渠道进行管理的应充分对接,利用执政方式的变革,来促进执政思维的变革。通过营造一个风清气正的创新创业环境来迎接一个崭新的 “创新创业”时代的来临。
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