8时30分,随着主会场大门的缓缓打开,会场内人头攒动,貌似春运场景,人气一度“爆棚”。在燕京啤酒的招聘摊位前,围着众多求职者,不到半个小时,摊位前就排起了长龙。该单位招聘负责人说:“我们单位在南充效益好、名气大,工资待遇相对比较好,同学们都愿意选择到我们单位来就业。”笔者走访了多家招聘单位后了解到,对于前来应聘的各位同学,大多数用人单位更重视他们的实践经历,以及吃苦耐劳的能力和对待工作的态度。就业局现场负责的同志建议:“应聘的同学们要抓住一切可以实践锻炼的机会,以累计工作经验、学习专业知识为出发点做出投递简历的选择,不要一味的扎堆财务、人力资源管理、行政管理等看上去‘轻松\’且‘高大上\’的职位。而忽视需求不断增加的服务类、销售类岗位。很多时候,各类企业中服务、销售类等岗位能够快速帮助个人综合能力显著提升。”在活动现场,人社部门还设立了大学生见习政策咨询展台、自主创业政策咨询展台、劳动法律法规咨询展台,并有专门的工作人员在现场提供一对一简历指导、一对一职业规划等公益服务。
在现场随机采访中,求职大学生大都表示对本次参加供需见面会的用人单位感到满意。本次供需见面会,有效缓解大学生、用人单位之间的供需矛盾,参会企业质量和数量稳中有升,实现了质和量的双赢。同时,在服务方式上进行创新,为了给学生和用人单位代表提供更加便捷、贴心的服务,学校制作了用人单位来校引导地图、展位分布图和会场地图,并利用互联网、微信平台等预先发布,企业可以提前了解展位信息,并跨过登记查询等环节直接进入会场,毕业生可以提前了解参会企业信息,并通过手机微信公众账号轻松找到心仪企业的具体展位。
据悉,针对当前的就业形势,此次活动主办方专门为所有毕业生编印了《2015大学生就业指南》,系统地分析了在毕业生求职过程中可能出现的问题,并为其提供问答参考,使其可以在面试过程中游刃有余,书中还提供了很多就业创业实例。除此以外,就业局还积极组织引导高校毕业生积极参加劳动技能职业培训;对有创业意愿的高校毕业生进行实名登记,为其提供专家辅导、创业培训、项目孵化等创业服务,落实创业担保贷款及贴息、税费减免等各项创业扶持政策。对就业困难的高校毕业生,量身定制“一人一策”的就业服务。
截止当天下午5点,本次供需见面会达成初步用人意向、签约成功的大学生近千人,投递简历上万份,毕业生简历主要集中在IT、环保、能源、信息产业等朝阳产业,传统建筑、制造行业招聘遇冷。多数毕业生简历投放仍然瞄准传统“精英”企业如国企、外企、上市公司、明星企业等,而市场需求量大的中小企业、民营企业鲜有人问津,民营企业对大学毕业生的渴求有增无减。 (黄宇翔)
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