构筑人才集聚“强磁场”——“嘉陵江英才工程”引进高端人才461人

■去年全市共引进高端人才313人，包括院士1人，博士33人■今年仅市级单位、市辖三区园区企业就引进148人，其中博士31人■引进的高端人才可享受最高300万元的生活补贴、最高1000万元的创新载体资助

●本报记者 易立权

站在新一轮发展起点，转型发展、创新发展，成为南充全市上下追赶跨越的新课题。转型发展、创新发展靠什么？市委书记李仲彬指出，“关键靠人才！核心在世界人才为我所用！”“嘉陵江英才工程”自2013年10月启动以来，南充市着力引入高层次稀缺人才和创新团队，构筑人才聚集“强磁场”。

记者昨日从市人才办获悉，去年全年，南充市共引进高端人才313人，其中包括院士1名，博士33名；另据初步统计，今年南充市仅市级单位、市辖三区园区企业引进的高端人才即达148名，其中博士31名。引进的高端人才只要符合条件的都安排了人才公寓，而且进行生活补贴，目前已经发放435万元。此外，南充市积极打造创新创业平台，引进的人才在南充得以尽展其才，真正做到了人才进得来、留得住。

全方位政策支持人才引进硕果累累

昨日上午，在位于顺庆区白土坝路的市人才公寓周转房内，高级蜡染专家吕家麟正在做披萨，屋内传来阵阵香味。几位同事围着老吕，等着美味出炉。

吕家麟是山东青岛人，今年52岁，2014年来到南充嘉美控股集团印染公司，是申请了8项国内发明专利、1项国际发明专利的高级蜡染专家。而他的邻居崔松和金容训博士同属南充嘉美控股集团旗下的易安新材料公司，是拥有“万能纤维”芳纶1414纤维材料专利技术的专家。

他们位于市人才公寓10楼的房子两室一厅，带厕所和厨房，面积虽然不大，但五脏俱全。“空调都装好了，还有沙发、床、桌椅这些家具，差不多可以拎包入住。”吕家麟笑呵呵地说。

吕家麟和崔松、金容训都是南充市通过“嘉陵江英才工程”引进的高端人才，人才公寓仅是“嘉陵江英才工程”优惠政策中的一项。租金由市财政统一补贴，自己交点水电气费和物管费就行了，公寓有专业的物管公司进行管理。大家都对公寓的安全非常放心。

和吕家麟、崔松、金容训一样，南充市引进的高端人才，符合条件的都能入住人才公寓。据市人才办负责人介绍，截至11月10日，已经有84人通过审核住进了人才公寓。除了住房外，去年引进的第一批人才的生活补贴发放也已经完成，目前已经兑现政府生活补贴的有73人，市财政支付政府生活补贴金额共计435万元。

市人才办负责同志告诉记者，根据“嘉陵江英才工程”若干优惠政策规定，对于引进的高端人才，能享受包括生活保障、人事服务、创业扶持、创新载体资助、创新成果奖励等五个方面的政策，涵盖协议待遇、政府生活补贴、户籍管理、配偶就业、子女入学等20项具体待遇。其中，包括最高300万元的生活补贴、最高1000万元的创新载体资助。南充市还对引进的顶尖团队采取“一事一议、按需支持”的特殊政策，从资金、土地、工作条件等方面给予特别资助。

南充市在人才引进方面出台的系列优惠政策吸引了大批优秀人才。去年，全市共引入高端人才313人，其中包括院士1人，博士33人；另据初步统计，今年南充市仅市级单位、市辖三区园区企业引入的高端人才已经达148人，其中博士31人，并促成美国瑞特科技有限公司总裁、美国华人医药科学家协会会长陈邦华博士，（紧转2版）

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