开展恶意欠薪专项执法检查保障农民工工资按时足额支付

为确保全区劳动者度过一个欢乐祥和平安的节日，嘉陵区人社局深入贯彻落实四川省人社厅“2016年春节前农民工工资支付工作视频会议”精神和南充市人社局对保障农民工工资按时足额支付工作的安排部署，该局抽调多名机关行政执法人员组成嘉陵区人社局查处欠薪行为专项工作执法队，努力排查、解决辖区内农民工工资纠纷问题，绝不让一位劳动者空手回家过年，力争实现春节前拖欠农民工工资违法案件基本结束。

该局为有效预防和减少辖区内的劳资纠纷，促进劳动关系和谐，维护社会稳定，成立了各乡镇、街道办、嘉陵工业园区等有关部门参与的联合处置劳资纠纷预防预警工作领导小组，重点关注容易发生隐患的企业。

同时，该局还加强劳动法律法规的宣传力度。组织人社法律服务小分队，深入到各个工地开展劳动和社会保障法制宣传、政策法律咨询、法律援助等活动；开展进城务工人员维权专项行动，对进城务工人员在用工合同、劳动保障、拖欠工资、意外伤害、工伤保险等方面引发的矛盾纠纷进行化解调处。另一方面对企业进行定期性的《劳动法》及相关法规的宣讲，提升用工企业依法合理人性化用工意识，同时将企业恶意欠薪行为纳入其企业信用记录中。

嘉陵区人社局集中力量加大恶意欠薪案件查处，始终保持高压态势。截至去年12月底，嘉陵区劳动监察执法大队共查处欠薪信访举报投诉案件135起（包括来信、来电、来访），结案135起，时效结案率为100%，涉及劳动者人数1767人，追回拖欠的工资3850余万元，向公安机关移交恶意欠薪案件4起，涉案金额7000多万元，立案侦查1起，有力的维护了法律的权威和尊严，遏制了辖区内恶意欠薪的行为，让农民工兄弟按时足额拿到了应得的报酬。

遭遇恶意欠薪我们应该怎么办?

1、向劳动监察大队投诉

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、申请支付令

还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、申请劳动仲裁

最有效的是直接到当地劳动保障部门申请劳动仲裁 (不收取任何费用，不用请律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、直接向法院提起诉讼

如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，你还可以在15天内向法院提起诉讼，直接通过法院判决获得执行。

5、加付赔偿金

按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

6、老板欠薪最高获刑7年

据了解，《刑法修正案（八）》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。” （黄宇翔）

新闻推荐

市委向离退休老干部通报工作情况积极建言献策 主动投身正能量活动

本报讯（记者李然）1月22日上午，市委向离退休老干部通报工作情况会议在市老干部活动中心会议室举行。市属单位厅级以上离退休老干部以及市属单位离退休干部党支部负责人等百余人参加了会议。会上，...

南充新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离南充再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。