顺庆打响农民工工资“治欠保支”攻坚战，全力打造“无欠薪城区”——恶意欠薪拉入“黑名单” 一处违法处处受限

（记者 李奎 实习生 刘颜滔 王婕）11月25日上午，随着一声短信提示音，王勇打开手机一看，自己10月份的工资到账了。王勇是一名农民工，目前在顺庆城区一家建筑工地从事钢筋加工。今年以来，他每月都能按时领到工资。

记者从顺庆区人社局获悉，聚焦人民群众关注的“讨薪难”，顺庆区通过打好法制教育、源头治理、过程监管和末端整治“全过程治理”组合拳，截至目前，全区工程建设领域基本实现无欠薪。

11月25日上午，记者在顺庆区潆华工业集中区一建筑工地入口处看到，在工地上班的农民工进出工地时，都要先“刷脸”。工地一名负责人介绍，这些农民工在工地上班前，项目部要先登记他们的二代身份证信息，以及采集脸纹等基础信息，同时录入工种、技能证书和劳动合同，在劳动合同中明确劳动者的计薪方式和支付时间。随后，这些农民工每天“刷脸”进出工地，工作量由劳资专人核算并打成工资单，由劳动者本人签字确认后，上传系统。最后，按照劳动合同约定，项目总承包企业通过在银行开设的农民工工资专户直接把工资打入其“工资卡”，让工地实现月月无欠薪。

记者从顺庆区人社局获悉，全力打造“无欠薪城区”，顺庆区坚持强化法制教育，依靠主流媒体开展政策宣传、组织专家队伍开展巡回宣讲、以典型案例开展警示教育等，引导用人单位按时足额支付薪酬。同时强化源头防治，实现了用人单位“不能欠”，由区委、区政府两名领导分别挂帅、一同出征；区委、区政府提出实施“治欠保支”攻坚战，将此项工作纳入目标管理，对重大欠薪案件实行区级领导包案化解。

针对工程建设领域容易出现欠薪的实际，顺庆区出台了严厉制度并全面落实，由劳动监察部门每季度对辖区在建工程项目开展拉网式执法检查；对集体欠薪案件做到快立、快审、快裁、快结。今年以来，依法处置欠薪等劳动关系投诉案件202件，依法追讨欠薪1200多万元；整合人社、公安、检察院、法院等部门职能，今年以来，顺庆区移送公安机关立案查处涉嫌违法欠薪行为12件，为367名农民工追回工资570余万元，依法将拖欠农民工工资的两家单位列入拖欠农民工工资“黑名单”，让恶意欠薪者一处违法、处处受限。

通过综合施策，三季度抽查结果显示，顺庆区工程建设领域农民工工资总包企业直发率达95.1%，农民工工资专户建账率达99.6%，农民工工资按月足额实名实人发放率达98.3%，基本达到了省、市“无欠薪城区”的指标规定。

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