懂农业经营 善生产管理 职业素养高农业职业经理人成农业管理市场“香饽饽”

●本报记者 张蓉萍

3月29日，记者从市农牧业局获悉，目前，南充市按省政府安排加速推进新型职业农民升级版 “农业职业经理人”培育工作，已于去年年底启动农业职业经理人首期培训班，培养懂经营、善管理，有较高职业素养的以农业为职业的农民，加快现代农业发展。

农业职业经理人负责管理 农民种粮成本更低

3月19日，阳光明媚，暖意融融，在蓬安县巨龙镇羊角嘴村，随处可见农民在田地里劳作，犁地、播种、育秧，呈现出一幅美丽的山水农耕画。羊角嘴村村民何继明是当地农民专业合作社的农业职业经理人，负责农民专业合作社规模种植稻谷。“县上提供的水稻品种亩产量可达600公斤左右。按去年的稻谷价格计算，亩产值有1560余元。除去托管费，每亩纯收入600余元。”何继明一边使用旋耕机犁田，一边给记者算经济账：以往春耕要准备肥料300公斤、2公斤谷种、薄膜等农用物资，还要请人插秧，一亩地成本在1000元以上。相比于此，通过规模种植，节省了成本。

“自己种粮不仅成本高，而且一亩地产量也就450公斤稻谷，按市场价全部卖完收入才1000元左右，除去每亩地成本1000元，根本就赚不到钱。”村民余茂春轻松地说，自从他2014年把23亩地托管给村里的农民专业合作社后，从培育、栽植、病虫害防治到收割，只需向农民专业合作社支付少量劳务费，便可享受水稻种植全程服务，而且庄稼成熟后，每亩地保底分150公斤谷子。

何继明介绍，目前，这家农民专业合作社已带动光明村、丰收村、合作村、分水岭村、马家嘴村、巨龙村等村1800多亩地发展稻谷规模种植，通过机械化耕种，661户农户享受到农田全托管带来的新变化。

加速培育农业职业经理人 农民留在农村以农业为职

近年来，农业职业经理人逐渐成为农民专业合作社的“大管家”，他们既要组织农民专业合作社生产，也要负责为农民专业合作社“找钱”、拓宽增收渠道。

正因如此，南充市培育的农业职业经理人虽是各县（市、区）种养大户兼职，但像何继明这样的农业职业经理人已成为各地农业管理市场的“香饽饽”。目前，南充市土地股份合作社已有6000余家，这些合作社都配有农业职业经理人。“积极引导农民专业合作社健康发展，为农业职业经理人提供了发展平台。在成都，对于像何继明这样的农业职业经理人，年经营收入都在15万元以上，成为地地道道的职业种田管理者。”市农牧业局科技教育科科长谢琼介绍，农业职业经理人在为农民专业合作社、农业企业或业主谋求最大经济效益的同时，也从农业生产管理中获得佣金或红利。目前，南充市已培育职业经理人340名，其中160余名农业职业经理人在全市各农业龙头企业、大型农业专业合作社当“总经理”，他们不但熟悉农业，而且还懂经营、善管理，有较高职业素养，是新型职业农民队伍的“白领”，在农业经营管理中发挥着重要作用。

据了解，按照南充市《新型职业农民认定管理办法（试行）》，新型职业农民分为生产经营型、专业技能型和社会服务型。目前，全市已培育新型职业农民1.4万余人，1000多人获得新型职业农民合格证。“取得相应证书的新型职业农民，是具备一定文化基础、农业专业技能、从事农业经营管理服务的种田能手。目前，南充市按省政府安排加速推进新型职业农民升级版‘农业职业经理人\’培育工作。”谢琼说，农业职业经理人培育工程于去年年底启动后，从培育对象和培训师资、培训机构的遴选，以及培训内容、培训形式的要求，有严格规定。培育对象不再追求多和广，而是更集中于种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干等，培育新型职业农民，即留在农村以农业为职业的高素质农民，破解“谁来种地”“如何种好地”等难题。

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