“四个提升” 夯实脱贫攻坚组织基础

本报讯（李同周 范敏）12月25日，笔者从西充县委组织部获悉，近年来该县坚持“落实到基层、落实靠基层”工作理念，着力建强基层党组织核心堡垒，强化工作保障和工作激励，推动脱贫攻坚见实效。

提升政治引领力。按照基本保障、基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动“五个”标准化，在各领域培育先进基层党组织示范点26个，重点围绕实施乡村振兴战略和脱贫攻坚，培育“特色突出、引领有力”的贫困村党组织8个，切实营造竞相争先的良好氛围。

提升发展推动力。重点在金太线万亩柑橘现代农业产业园区探索“一建二定三管”工作机制，创新园区组织设置，建立健全园区党委在统筹产业规划、要素分配、组织设置等方面的体制机制，建立健全乡镇党委在监管项目实施、园区企业、“专合社”运行等方面的体制机制，充分发挥村党支部在集体资产监管、干部人才培训培育和效益分配方面的作用，有效保障园区建设和产业发展。全县招引龙头企业127家，建立专合组织1087个，培育专业大户1699户。

提升社会号召力。建立健全村级“五议五公开一监督”民主议事决策制度，认真落实《村党组织工作运行规则》，全面推行“八公开一评议”工作法，“三务公开”达到100%。在79个贫困村分别成立矛盾纠纷调解委员会，遵纪守法、移风易俗等新风正气不断形成。

提升工作保障力。加大基层工作投入，全面落实农村基层干部报酬，保障贫困村驻村工作经费，督促派员单位落实帮扶干部各类生活待遇。严格按照“六有”标准，加快完成村级活动阵地规范化建设，为群众提供政策咨询、文体娱乐、健身医疗、金融信贷等综合性服务，打造脱贫攻坚致富平台，建强农村基层党组织战斗堡垒。

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