激发创新潜能 创业活力 创造意识西充县经济总量将冲刺160亿元

为了让创新创业创造成为加快发展的强力引擎，西充县深入实施创新驱动发展战略，多举措开展“创新创业创造”系列活动，营造浓厚氛围，构建助推西充经济社会蓬勃发展的良好环境，进一步激发全县创新潜能、创业活力和创造意识，努力实现经济总量突破150亿元并向160亿元迈进。

活动丰富 搭建“三创”平台

“开展形式多样的‘三创’活动，搭建‘三创’载体，为创新创业创造者们提供不同层次的交流平台。”西充县就业服务管理局局长范雪君说，西充县围绕创新创业创造，突出特色发展、高端引进、资本支撑、科技服务等重点，努力形成产业布局合理、服务功能强大、支撑作用凸显的良好局面。

“在县就业局工作人员的帮助下，我获得了这个全省大奖，谢谢他们的辛苦付出。”在四川省第一届“天府杯”创业大赛上，西充选手张丽萍的创业项目代表南充创业大学生参赛，获得了全省第六名的好成绩，她被授予“创业典型”荣誉称号。

张丽萍参加全省大赛，只是该县为创新创业创造者们搭建众多平台的一个缩影。太平镇返乡创业人员鲜小芬携项目参加“中国创翼”青年创业创新大赛，获得优秀奖；在南充市“工匠杯”百万产业工人技能大赛上，四川九天真空、西充太极制药、西充星河科技的参赛代表纷纷获奖……

为了给创新创业创造者们提供足够的发展平台，该县在多扶工业集中区建设了南充创业驱动试验区，涉及精密制造、生物科技、文化创业三大产业；加快了国家农业科技园、台湾农业合作园、“归雁”返乡创业园、农产品加工园等重点园区建设；建成了“双创”中心，探索建设“孵化+创投”模式，形成创新创业创造“苗辅—孵化器—加速器—产业园”梯级孵化体系。

聚集英才 厚植“三创”沃土

近年来，西充县委、县政府高度重视人才工作，大力实施创新驱动与人才战略，不断强化人才的支撑作用，先后出台了《西充县中长期人才发展规划纲要》等一系列人才发展政策，县财政每年投入人才专项资金，专门用于重点人才项目和高层次人才的引进、培养和补助。

同时，该县积极搭建人才汇聚平台，“引进”和“培养”齐抓并举。面向省内外高等院校等引进一批高级人才，与四川大学等高校对接，持续推进“政校企”合作模式，把人才培养与教学科研、产业需求密切结合，定向精准培养急需人才、实用人才。为发掘“双创”主体活力，重点加强电子商务、文化创意产业等业态的人才队伍建设，通过为不同层次的创客提供精准服务，引导鼓励辖区产业人才和众多大中专毕业生投身“三创”。

该县还注重人才发展环境的改善、优化。围绕促进西充经济社会发展的重点产业领域，组织高校和科研院所等各行业各领域专家莅临西充，与本地企业开展技术对接活动；对标先进地区经验，不定期组织各类人才“走出去”取经，借鉴先进做法和成功经验等。

优化环境 提升“三创”动力

“每个重点企业或项目，都有县领导联系并跟踪服务，解决他们在发展中的难点和痛点，优化营商环境。”西充县经济合作和外事局局长庞琼介绍，该县采取“2+1”全程跟踪和服务举措，从企业发展实际出发，认真倾听企业诉求和困难，畅通各级各部门与企业交流沟通渠道，全力打通服务企业“最后一公里”，实现暖企扶商全覆盖。

在加大力度培育创新主体方面，西充县立足产业园区实际需求，实施财政奖补等优惠政策，引导企业持续加大研发投入，推动核心技术攻关，夯实西充科技创新根基；加快培育一批科技龙头骨干企业，在关键领域、重点领域提早布局、赢得先机，促进战略性新兴产业做实做大、做强做优；在全社会营造浓厚创新氛围，大力倡导创新环境，促进区域传统特色产业向高新科技方向发展，推动一批高新技术企业成为国家级、省级创新型试点企业和创新型示范企业。

截至2018年底，西充县已培育90余家科技型中小微企业，建成省级技术中心5家、市级技术中心15家。

赵荣 四川经济日报记者 李国富

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