400字公文错4处： 责任心决定工作质量

一则400多字盖有单位公章的官方回复，竟出现多处错别字，其中一处甚至将本单位的名字都写错……近日，一则关于仪陇县人社局的400多字“神回复”引发网络关注。 8月28日，记者从仪陇县当地相关部门获悉，目前，仪陇县监委已对此展开调查。（8月29日《成都商报》）

400多字的公文就有4处错误，且不说把“愉快”写作“愉协”，把“工作”写作“江作”等，最不应该的是把“仪陇县人力资源和社会保障局”的“人力”写作 “人为”，显然已不是文化程度和工作能力问题，完完全全是工作责任心问题。

没有一个人会相信，连“愉快”和“工作”都不会写的人，能经过考核被录取当公务员的。说到底是会写、能写，但就是不认真写，写好后又不认真校对，工作马马虎虎，没有一点责任心。

毋庸讳言，近年来，尽管反复宣传教育，强调抓工作作风问题，可就是有个别政府部门工作人员，当一天和尚撞一天钟，在单位混日子。人们不禁要问，像这样上班懒散、没有责任心的人，在人力资源和社会保障部门工作，能做好本职工作吗？

政府机关针对群众投诉、举报的回复信函，也是公文的一种。写好这类公文，保证质量，减少差错，体现了对群众的尊重，也是工作人员应尽职责。反之，怎么能让人民群众到相关部门办事，能够高兴而来满意而归？损害的不只是工作人员，也是政府职能部门的形象。

从某种意义上说，责任是一种品质、一种使命，责任心决定工作质量。一个人文化程度再高、能力再强，如果没有责任心，和没文化、没能力同样糟糕，甚至有过之而无不及。尽职尽责是每个公务员在自己的岗位上，把工作尽量做到完美状态的根本保证。

一个把责任心根植于心中的人，才会把负责任变成一种习惯，成为自己的自觉行动。愿大家以“400字公文错4处”为戒，不仅是公务员，其他各行各业，无论从事何种职业的人，都能把责任心当作是做好本职工作的前提，“在本位，尽本分”，做一个有责任心的人， 以认真负责的态度做好自己的本职工作。

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