本报南宁讯(记者/覃海明通讯员/郭开浪)1月14日,南宁市邕宁区组织人员到辖区内18家企业走访,掌握企业用工情况,帮助和指导企业解决用工难题。
邕宁区企业用工主要是通过吸纳劳动力、吸纳高校应届毕业生和劳务机构外包三种形式,在春节前后的用工需求较大,用工缺口主要是普通工人和焊工、电工、泵车操作手、专业研发人员等技术工人。
通过对企业用工走访摸排,邕宁区人社部门将根据企业的需求出台相关劳动力留岗奖励政策,帮助企业留住员工,并结合职业培训政策和企业的意愿,深入企业内部举办产业工人职业技能提升培训,为企业发展提供人才支持;同时,充分发挥职能部门的作用,举办“春风行动”招聘会、专场招聘会、民营企业招聘周等公共系列服务活动,为企业提供精准招工服务。
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