(周霓虹) 围绕村“两委”为民办实事能力如何?村“两委”带领群众致富的能力如何?村“两委”是否团结?村“两委”廉洁自律情况?是否在认真踏实为民工作?是否具备担任任职干部的能力?……8月27日, 隆昌县桂花井乡村“两委”换届选举工作拉开了序幕,该乡村级组织换届调研小组对现任村“两委”班子成员展开调研。
一是组织领导有方。成立村“两委”换届选举领导小组,由乡党委书记、乡长任组长,人大主席、党委副书记为副组长,其他班子成员为成员,下设办公室,办公室下设组,在乡党委、政府的统一领导下,精心组织实施,确保了换届工作的领导力量。制定了村“两委”换届选举方案,分时间、阶段和步骤开展工作;制定了村“两委”督导方案,根据各阶段工作实施情况,及时进行督导检查;制定了信访维稳预案,事关各村换届工作的矛盾和问题做到认真处理,及时解决;制定了应急保障预案,联合纪检、公安、司法,针对突发事件做好应急处置措施。这些方案和预案的制定,为村“两委”换届选举工作提供了强有力的组织保证。
二是工作开展有序。按照市县村“两委”换届工作相关文件精神和村“两委”换届选举实施方案的要求,党委班子成员包村,机关干部包组,利用半个月的时间,对全乡7个村(社区)进行了深入调查摸底,了解了各村“两委”班子成员的基本情况和群众的思想动态,做到了底数清、情况明。通过召开会议部署、培训相关工作人员,圆满地完成村“两委”换届选举前期准备工作,确保选举工作的有序开展。成立村民选举委员会7个,推选村民代表225人,其中女代表146人,党员代表133人。
“空谈误国,实干兴邦。只有为村民选拔‘多栽树\’的实干型班子成员,才能真正做到为民服务。”乡党委书记邱骏说。乡党委要求换届宣传小组把上级会议、文件精神传达给每一位选民,让全乡选民充分认识这次换届选举工作的目的和意义,积极参与换届选举工作。以主人翁的态度,认真分析候选人的政治素质、文化程度、年龄、能力水平、群众观点、遵纪守法、大公无私、关心集体等方面的综合因素,用公平公正的心态明确自己心目中理想的村“两委”干部人选,真正把一批讲党性、善管理、能发展、懂经济,能够带领全村群众奔小康的人选入村“两委”班子,带领群众发展致富。
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