(张波 吴应芬)1月5日,隆昌县质监局的干部职工一上班就会在公示栏看到这样一份详细记载当日出勤情况的内容:“局机关肖红兰请假,其余人员在岗;测试所黄守卫出差,其余人员在岗……”这是隆昌县开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作的一个镜头。
自2014年开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工作以来,隆昌县积极建立健全“周查周报”、“明察暗访”等督查机制,常态化开展正风肃纪专项行动,从严查处工作不在状态、请销假制度落实不到位等作风顽疾,着力在全县营造风清气正的发展环境。
“全方位”广泛宣传。注重理论宣传,运用“四深学”、“五课堂”、“三大讨论”、“七个一”等教育实践活动中的成功经验和有效做法,通过召开干部职工会和党支部会,重点抓好“六个专题”学习,已开展专题学习讨论322场次。强化媒体宣传,邀请电视台、媒体记者全程参与跟踪报道,将活动进展相关情况及时公开。目前,县电视台、《隆昌宣传》已对活动的开展进行了5次宣传报道。
“严督查”祛除顽疾。成立督查组,在10个县级部门抽调责任心强、组织纪律严密的精干人员组成了12个专项督查组,由4位县委常委分别担任第一组长,采取不打招呼、不定时间的方式,对19个镇(街道)和72个县级部门进行了暗访抽查。严格督查,通过查看在岗人员工作状态、清点职工花名册、核实人员去向、查看请假人员手续、抽查专项整治方案和会议记录等方式严格督查“庸懒散浮拖”开展情况。迄今,督导组对存在问题的6个单位主要负责人进行了约谈。
“多渠道”落实整改。开展满意度测评,对县级部门、直接关系民生的职能部门、窗口单位和服务行业的作风情况进行评议,采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评和群众办事大厅(窗口)直评等方式开展社会评价,并通过适当方式向社会公开。建立整改台账,各单位针对自查的问题建立整改台账,明确整改时限。据不完全统计,已有90个县级部门、县属企事业单位,19个镇(街道)开展了第一轮全面自查,4560余名党员领导干部已完成整治清单内容22065条,解决群众关心问题7703件。纳入考核整改,将“庸懒散浮拖”专项整治工作开展情况纳入到党组织书记党建联述联评联考制度中,并要求党组织书记在开展专项述职评议中体现整改成效。
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