不经历风雨怎能见彩虹——隆昌县挂职锻炼干部风采录

◇本报记者 李忠福 文/图

“挂职经历，让我接地气、长本事，学会沟通和理解，懂得努力和珍惜。”5月5日，挂职锻炼干部、隆昌县发改局副局长杨武深有体会地说。

2014年7月，隆昌县从机关事业单位、镇（街道）选派55名年轻干部（其中市级机关和企事业单位14名），通过上派、下挂等形式，进行多岗锻炼、经历补缺、提升素质。

近一年时间，挂职干部在各自岗位，以项目招商、拆迁建设、信访接待、矛盾调处等为阵地，以自己的实际行动，为组织、为人民交上了一份满意答卷。

沈建：

迎难而上解决发展难题

“在基层，通过与群众零距离相处，真心付出总是有回报。”挂职石燕桥镇党委副书记的沈建说道。

在石燕桥镇桐梓园村，沈建通过走访调查，提出了集群发展油菜、油茶种植加工包装特色产业等发展思路；协调资金4万余元，解决村级活动室阵地建设；协调资金86万余元，帮助400余户农户农网改造；协调资金60万元，加强了桐梓园村的基础设施建设。

魏东：

制定规划发展农业产业

在界市镇石佛寺村，由于基础设施不完善，产业发展滞后，老百姓致富心切，却苦于有想法没办法；年轻人有创业热情，却无资金、少技术。怎么办？

挂职界市镇党委副书记的魏东，面对困难、迎难而上，他帮助村两委制定三年发展规划，兴修农田水利设施，建立村级电子阅览室，订阅报刊杂志，邀请水产养殖专家和林业种植专家进村现场培训、示范指导……

如今，石佛寺村已发展水产养殖1000亩、花卉苗木500亩、莲藕种植800亩，基本形成水产养殖、花卉苗木、莲藕种植三大基地，带动五里、蔡家滩、槽房等7个村产业发展。

说起石佛寺的变化，村支书杨家林对魏东赞不绝口：“年轻人，有闯劲，肯实干，为群众办了不少好事。”

杨武：

敢打硬仗处理矛盾纠纷

去年，刚到县发改局，面对新岗位和陌生的业务知识，杨武暗下决心，“一定要向同事多请教，多学习。”

他与同事们一起，为解决成渝客专征地拆迁基础设施重建、农民工工资保障等问题，不辞辛苦；他协调处理兰成渝输油管道与川南幼专排污管沟的矛盾纠纷，任劳任怨；他组织相关部门验收2012年以来中央投资通村公路、稻鱼工程等项目，调查和纠正县内各燃气公司、自来水公司等的乱收费现象。

马光永：

忘我工作受到同事好评

“组织部门是党建工作的牵头部门，任务繁重、程序严谨、文字材料要求高，在机关锻炼，不仅能增强党性修养，还能培养‘敢打硬仗\’的务实作风，提高自身素质。”挂职市委组织部组织一科副科长马光永感慨道。

“5＋2”、“白加黑”，忘我工作，他起草的领导讲话、文件汇报等材料，深受领导和同事好评，2014年度考核，他被市委组织部评定为优秀等次。

蒋府宏：

转变作风 为群众办实事

脸黑了，人瘦了，但作风变了，思路宽了，人更有精神了。挂职胡家镇党委副书记的蒋府宏说：“为群众办事要带真心，每当看到群众满意的表情，我的心就踏实了。”

在胡家镇，蒋府宏积极协调解决黄金村旅游环线至白水桥3公里公路硬化的资金难题，并为村上添置办公设施和健身器材。

马晋川：

身临其境赢得群众信任

挂职李市镇党委副书记的马晋川，在镇上分管政法工作，300多个日夜，他直面上访户的纠结诉求，耐心倾听他们的呼声……

“身临其境，才能知甘苦”，工作中，他没有怨言，全身心投入，换位思考、推心置腹，用体谅、关怀、沟通赢得群众的信任和理解。

隆昌县委常委、组织部长刘学兵说：“建设幸福美丽隆昌，需要大批年富力强、富有朝气、勇于开拓创新的年轻干部，选派年轻干部到发展一线、民生一线、稳定一线，就是希望他们在急难险重的环境中，经风雨见世面，增长才干，为隆昌的经济社会发展作贡献。”

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