隆昌县财政局精心选派“第一书记”到村任职

（张瑜 记者蒋小琴）为贯彻落实相关文件精神，隆昌县财政局积极选派机关优秀年轻党员干部到软弱涣散村、精准识别贫困村任“第一书记”，扎实推进软弱涣散村党组织整顿和贫困村扶贫开发工作。截至目前，两名选派干部已经按时到派驻村就任，积极主动开展前期调查研究工作。

对照选派条件，科学确定人选。局党组严格按照市、县委组织部关于选派“第一书记”到村任职的工作要求，结合局党员干部队伍现状，对照选派条件认真进行筛选，推荐了两名年轻优秀干部，作为县财政局到村任职的第一书记人选。

明确工作目标，从严要求干部。局纪检组牵头，对到村任“第一书记”的两名干部进行任前谈话，要求他们切实融入基层，认真向基层干部和群众学习，强化工作责任、严守工作纪律，紧密结合派驻村的具体情况，从调查研究着手，扎实抓好制定工作方案、推进后进组织整顿和贫困村扶贫开发等系列工作，以积极的工作态度、优良的工作作风、扎实的工作成效，做好服务群众工作。

强化关心关爱，提供有力保障。局党组认真落实选派干部“驻村工作”的部署，尽力提供工作便利，为他们驻村开展工作提供必要的物质保障，保证其工资福利待遇不变。同时，局党组将定期或不定期对下派的“第一书记”进行随访，深入了解他们工作的进展情况，特别是到村任职后，在工作和生活中遇到的具体困难和问题，由局党组研究予以协调解决。

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