隆昌县严肃换届纪律 防止“破窗效应”

（王兴林 吴应芬）“‘贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天\’，刚才片中的党员干部在大是大非面前忘记自己是共产党员，没有经受住考验，他们的沉痛教训震撼心灵，我深受教育，以后一定要时刻自省、自警、自励。”4月11日，在隆昌县政府大礼堂观看了廉政警示教育片《镜鉴》后，石碾镇的一位人事干部感慨道。

为让今年的换届工作风清气正，隆昌县将严肃换届纪律作为落实全面从严治党要求的重要标准，及时安排部署，层层落实责任，以零容忍、零懈怠的态度坚决抵制各种歪风邪气。

强化换届纪律宣传，不做违规触纪的“糊涂人”。把严肃换届纪律作为 “两学一做”的一次具体实践，坚持教育在先、警示在先、预防在先。广泛开展换届纪律的学习宣传和警示教育活动，印制换届纪律要求宣传资料，教育引导广大党员干部认真学习，严格遵守换届工作的法律、法规和纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，正确行使民主权利，积极支持配合换届工作。同时，要求换届工作办公室全体人员、全县分管人事和具体从事人事工作的人员签订《严格遵守换届纪律承诺书》。截至目前，共发放严肃换届纪律明白卡230份，有300余人观看警示教育片《镜鉴》，200余人均已作出承诺，自觉接受监督。

多角度监督检查，让换届在阳光下运行。建立横到边、纵到底的责任监督机制，采取现场督查、专项巡察、明察暗访、电话随机抽查等多种方式，加大对换届纪律的监督检查，派出8名纪检监察干部参与换届全过程，把换届工作置于有效监督之下。针对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节，强化全程监督、同步监督，建立健全组织监督、制度监督、民主监督三条防线，以严格的纪律约束，提高干部选拔任用的公信度，确保选出的干部党委满意、干部信服、群众认可。

“零容忍”查处，换届纪律尺度一寸不让。坚持抓早、抓小，对换届中的违纪违规问题“零容忍”。积极拓宽群众监督举报渠道，充分借助纪检监察机关“12388”和组织部门“12380”电话及信访、网络、短信“四位一体”综合举报受理平台，及时受理问题举报，并做好专项督办，对有关违反换届纪律的举报，做到有举必查、查必有果。同时，建立换届风气责任追究机制，严格落实“一案双查”，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究责任。

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