夯实民生之本 隆昌市扎实做好稳就业保民生工作

发放宣传资料

讲解就业政策

◇文俊 文/图

近日，市民张强在隆昌市人力资源市场看到，一些求职者正在向用工企业了解岗位信息。张强当天不是去应聘，而是径直走向一所免费培训学校的报名点。

“我们学校免费为市民提供电工、厨师等工种的培训，增加就业机会，同时指导帮助有自主创业意向的人，提高创业水平。”培训学校工作人员曾高杰介绍，目前参加培训的人员重视技能学习，有自主创业计划并准备实施的年轻人比较多。

当天，谢大姐和朋友也来到隆昌市人力资源市场，希望找到一份时间相对宽松的工作，不耽误带孩子。

在隆昌金辉钢化玻璃有限公司招聘点，应聘人员信息表格被填满了。该公司负责招聘工作的吕大姐表示，为做好复工复产工作，帮助更多人就业，该公司近段时间每周二、五都会到人力资源市场投放用工信息。

提供就业培训、用工岗位，在做好疫情防控的同时多次举行现场招聘会……稳就业，成为当前隆昌市委、市政府全力以赴落实的重点工作。

如何写好这个“稳”字呢？

线上+线下

畅通就业信息

就业是民生之本。隆昌市采取线上、线下双管齐下的方式畅通就业信息。

线上方面，扩大网络发布渠道。充分利用四川公招网、内江就业网、微信公众号“隆昌就业”、隆昌就业网、微信工作群等，每周发布两次岗位信息；镇（街道）通过其微信群、QQ群等转发招工用工信息；探索利用“官网+社会网站”，与隆昌人才网、鹅江在线、隆昌同城网等网络平台及“我是隆昌”、隆昌工会、隆昌妇联等官方媒体加强合作。积极与宁波、玉环、厦门、温州、东莞等地人社及就业部门联系，帮助发布当地招工信息，助力农民工外出就业。

线下方面，除每周二、五在人力资源市场举行现场招聘会外，隆昌市就业部门还组织人员进小区、进社区、进村组举办小型招聘会、院坝招聘会，开展招聘求职活动，为急需招工、求职的双方搭建沟通平台。

目前，累计线上推送招聘信息72期，组织线下招聘会（含院坝招聘会）66场，服务企业395家，共提供岗位8123个。

入户宣传

落实各项政策

隆昌市人社、就业部门及时梳理疫情期间国家、省、市出台的各类稳就业扶持政策，整理《疫情期间申领就业补贴问题的标准答案》《隆昌市疫情期间稳就业“硬核”来了》等宣传材料，通过“两微一网”（微信公众号、微信工作群、各类网站）广泛宣传。

采取集中宣讲与分散入企相结合的方式，共组织100余家企业分4批次开展集中宣讲，先后到40余家重点企业宣传稳就业政策，共发放宣传资料1000余份。

截至目前，全市发放企业稳岗补贴132户216.43万元，涉及职工8815人。发放创业担保贷款：个贷68户1002万元、企贷2户590万元。办理失业登记856人，就业困难人员认定107人，新增非全日制公益性岗位兜底安置595人，15户企业享受企业吸纳贫困劳动力就业奖补（共49人）。发放创业补贴11户11万元。发放企业吸纳困难人员享受社保补贴和岗位补贴22户22.5万元。今年1~5月，为22067人次失业人员发放失业保险金2934.62万元。

加强培训

提升就业水平

在认真做好疫情防控工作的同时，隆昌市鼓励企业开展以工代训、新型学徒制培训，依托各类培训机构大力开展技能提升培训、创业培训、扶贫培训，按规定给予培训补贴。截至目前，以工代训培训38人、技能提升培训650人、创业培训82人、扶贫培训411人。

“稳就业就是保民生。下一步，我们将持续发力，给予企业、个人政策扶持，加强部门协作，做好就业形势跟踪研判。”隆昌市就业服务中心负责人说。

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