在基层培养人才 用比赛验收人才2013年全市职工职业技能竞赛安全用电技能大赛昨日开赛

（实习生 朱怡雨 朱佳平）对威玻集团的职工黄雨春来说，9月12日是一个特殊的日子。作为一个电工班长，当天他参加了内江市2013年职工职业技能竞赛安全用电技能大赛。“我想通过比赛证明自己的实力！”他说。

“选手正在检查器械工具是否安全良好。”在配电屏故障处理赛场内，裁判长马顺刚介绍，在这项比赛中，选手需按安全操作规程完成一系列规定动作，排除5个故障点。笔者看到，黄雨春正认真准备器械，检查工具的出厂检验合格证等方面，每检查一样，口中都要大声报出结果。裁判员也仔细做好记录，严格按评分细则打分。每一名选手都有3名裁判监督。

本次大赛参赛的35名选手是从内江市31个重点用电单位中，通过基层推荐选拔出来的。大赛为期3天，包括理论和实际操作两部分，其中以实际操作能力为主，分数占总成绩的70%。两科成绩均达60分以上者，可申报高级工（三级技工），第一名可申报技师，这极大地激发了选手的积极性。

安全用电技能大赛是今年内江市开展的职工职业技能系列竞赛之一。除安全用电技能大赛外，内江市还结合产业和职工特点，设计了焊工、卫生急救、教学技能等行业竞赛项目，其中市级竞赛5场次、县（区）级竞赛10场次、基层工会级竞赛100场次，共涉及10个行业、25个工种（岗位）。开展职工职业技能系列竞赛旨在深入实施“人才强市”战略，强化本土人才的培养，通过比赛的方式验收，为高技能人才发挥才干创造条件，提供平台。

市委常委、市总工会主席潘国华，副市长陈朗，市政协副主席陈玉春出席了本次大赛开幕式，并现场观看比赛。

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