精细抓教育 锻造过硬纪检监察队伍

5月2日，国网内江供电公司等五家单位的纪检监察部门干部职工来到内江市纪委，他们将在这里脱产跟班学习一个月。这是2016年跟班学习制度建立以来第二批也是今年首批跟班学习人员。

内江市纪委大力实施自身建设“四个精细化工程”，“精细抓教育”就是其中一个重要环节。

去年市县乡三级换届以来，内江市纪委制定了市县乡三级纪检监察干部大轮训方案，将市纪委机关干部、市级部门纪检组长（纪委书记、专职纪检员、纪工委书记）、县级纪委班子成员、乡镇纪委书记和驻内垂管单位纪检监察干部纳入大轮训的覆盖范围。主要从适应反腐倡廉形势任务发展、帮助换届后新任纪检监察干部胜任岗位、促进各级纪检监察干部充分履职尽责等方面设计教育培训内容，通过集中培训、跟班学习、以案代训等方式，促进全市各级纪检监察干部进一步统一思想，增强工作信心，找准工作脉络。按照“缺什么、补什么”的原则，进一步增强全市各级纪检监察干部掌握运用党纪党规和纪检监察相关工作制度的能力，从“信仰”“为民”“担当”“进取”“律己”五个方面重点讲解如何把握“学与做”的关键环节，促进全市各级纪检监察干部学有所思、思有所践、践有所悟。截至目前，全市针对市县乡三级纪检监察干部开展集中培训和跟班学习20余期，累计培训纪检监察干部2000余人次。

跟班学习制度作为统筹联动中央、省驻内单位纪检工作的重要组成部分，由市纪委预防腐败室协调组织，每年分别组织两批垂管单位纪检监察干部到市纪委机关跟班学习党风廉政建设、监督执纪、案件审理、廉洁教育、信息写作等业务知识，进一步促进市垂管部门纪检监察干部队伍能力素质的提升。

据悉，内江市纪委将继续强化教育培训工作，不断促进全市各级纪检监察干部能力素质的培养提升；建设复合型纪检监察干部队伍；加强与高等院校、红色革命教育基地合作，举办形式多样的纪检监察干部培训班；加强正向激励，真正树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。

程佳瑶郑婷婷

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