市纪委发出通知：去除繁文缛节 弘扬清风正气

（记者 李云川）机关内部会议活动及公文运转中，一律互称“同志”；任何场合一律禁止称领导同志为“老板”“老大”……近日，市纪委向市委巡察办、市纪委机关各单位下发《关于加强机关文化建设弘扬清风正气的若干措施》（以下简称《若干措施》）的通知，重申并提出7个方面20条措施去除繁文缛节，构建风清气正、简洁规范、高效便捷、团结务实、严肃活泼的机关文化。

“《若干措施》既是对中央八项规定精神及省市系列规定的重申，更有根据新情况提出的新要求。作风问题不能毕其功于一役，要时刻警惕，常抓常管。”市纪委相关负责人介绍。

据了解，《若干措施》从党内称呼、行文敬辞、会议文件、会务安排、基层调研、公务接待以及机关气氛、日常管理等方面作了详细规定。比如，机关内部行文不用“呈”“恭”，也不叠加使用“报请”“请送”等；内部会议发言一律不冠“尊敬的”；起草内部讲话、文件等文稿，直奔主题、言简意赅，不穿靴戴帽，不长篇大论，减少关于重要性和意义的一般性论述；要求文风朴实，文字精炼，内容重点突出，主题鲜明，有针对性、操作性，不泛泛而谈，不连篇累牍；不刻意对仗，不用假话空话套话。

《若干措施》强调“简洁规范”，要求开短会、小会，机关各单位可小范围部署安排的工作，倡导文电等方式传达，不再开会不扩大范围；不安排无关人员“听会”。到基层调研督查要轻车简从，严控人数和时间，避免兴师动众、滋扰地方；除工作内容有明确要求外，基层党委政府主要负责同志不陪行、不陪餐、不参加汇报；一律不接受基层超规格食宿、警车开道、封路封道等行为，自觉抵制层层陪同、迎来送往等；调研督查形式要坚持问题导向，多用随机抽查、明察暗访等方式进行。

在活跃机关气氛、严肃日常管理方面，《若干措施》要求：要强化与基层纪检监察组织、纪检监察干部交流互动，鼓励建言献策，倡导敢于直言、平等交流的风气；常态化开展主题党日活动、常态化与干部谈心谈话、常态化征求工作意见建议、常态化开展机关文体活动。要严明政治规矩、纪律规矩，大力倡导保持谦抑品格，坚决治理和防止骄气、义气、小气、暮气；坚决禁止机关干部和尚撞钟、搬弄是非、拉帮结派、口大气粗、吹吹拍拍等行为。

通知下发后，内江市各级纪检监察干部立即对通知内容进行了学习并展开热议。

东兴区委常委、区纪委书记欧阳健承认为，市纪委此举为全市各级各部门去除繁文缛节，构建简洁规范、高效便捷、团结务实、严肃活泼、风清气正的机关文化带了一个好头，树立了一个好榜样。

“市委巡察机构将把贯彻落实《若干措施》变成自觉行动，努力营造风清气正、务实高效的工作环境。”在市委巡察办主任杨胜看来，《若干措施》虽然只是市纪委机关的内部规范，但是彰显了市纪委机关清正机关风气，敢于担当、真抓实干的勇气和决心。

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