内江东兴区信用联社“四个着力”加强纪委同级监督

今年来，内江东兴区信用联社立足本职纪检监察工作，围绕中心，服务大局，找准着力点，重点突破，充分发挥监督职能,全力提升纪检监察履职效果。

着力纪律执行监督。加强对党委成员执行政治纪律、政治规矩情况的日常监督，促使其严守党纪党规、法律法规和民主集中制原则。严格党内政治生活和组织管理，通过落实民主生活会自查自纠、领导干部廉政承诺书等制度，加大督查力度；严格执行领导班子民主生活会、领导干部外出请示报告和个人重大事项报告、述责述廉、贷款廉政回访等制度。今年，领导班子参加省联社内江办事处述责述廉会1次，个人重大事项报告每年按期填报1次；贷款廉政回访范围除小额农贷外的贷款按比例回访，电话回访客户201人次，贷款金额76806万元。

着力主体责任监督。加强对党委班子及其成员履行“一岗双责”、主体责任、廉洁自律等情况，以及党委会研究部署的重大决策、重点工作和热点问题落实情况的监督，增强纪委监督同级党委的权重，促使党委班子及其成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”。认真执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话等党内监督制度，严格落实审计监察责任制和内审工作制度，完善动态监督体系，强化对领导干部的监督管理。

着力权力运行监督。从规范权力运行入手，纪委介入监督程序，细化操作流程,重点加强对信贷管理、资产处置、大额开支、薪酬分配、员工管理和物品采购等领域的监督。监督权力“阳光操作”，畅通客户投诉渠道，在各营业网点设立举报箱，对外公开监督投诉专线电话，实行领导接访日制度，每月10日为联社领导接访日。同时，深入推进党务公开、社务公开制度，接受群众监督。如加强公务用车费用及维修保养管理，截至5月末，车船使用费同比减少37%，维修费用同比减少21%；加强业务招待费用管理，公务接待严格执行上级的有关规定，做到总量控制、勤俭节约、事前申报、专人审批。截至5月末，业务招待费用同比下降50%。

着力作风建设监督。深入开展各项专项整治工作，整治“庸懒散奢”等不良风气，大力改进工作作风。积极开展作风建设排查；按季开展“九种人”排查，对排查出的2名“九种人”给予重点关注，并进行谈话帮教；同时，突出重点领域、重点业务、突出薄弱环节，开展员工异常行为排查、员工经商办企业专项清理、一级廉政风险岗位抽查审计等风险排查，进一步规范业务操作，查堵风险隐患，增强业务发展的抗风险能力，确保无新增案件。

（东兴区信用联社）

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