内江供电公司客户服务中心：完善领导班子挂点联系班组制度 助基层班组提高工作水平和能力

进入6月以来，国网内江供电公司客户服务中心以“素质提升年”活动为契机，进一步改进工作作风，增强干部联系班组、服务班组的意识，不断完善“领导班子挂点联系班组”制度，帮助基层班组提高工作水平和综合能力，更好地完成各项目标任务，加快推进“一强三优”现代供电企业建设。

据悉，“领导班子轮流挂点联系班组” 制度分别从党的建设、安全管理、优质服务、班组标准化建设、作风建设、厂务公开、关爱职工等方面进行了完善。对班组挂点工作，该中心还提出了具体要求：中心领导每个季度至少到挂点班组联系指导1次，每个领导全年对所有班组均要联系帮扶，打破“专业壁垒”，促进沟通了解，强化协同配合；通过班务会、安全学习会、现场办公、电话联系、网上沟通等形式，与挂点班组进行工作交流，有效解决员工反映的问题，确保工作目标、思路符合企业生产经营实际。

“领导班子轮流挂点联系班组”制度的完善和落实，有效推动了“素质提升年”活动的深入开展，使职工群众切实感受到组织的关怀，增强了领导干部服务班组、服务职工的意识，达到了促进科学决策、促进民主管理、促进作风转变的“三促进”效果。（黄果）

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