内江市人力资源和社会保障局关于开展第一批内江市首席技师评选的公告

为深入实施人才创新驱动、人才强市战略，激发高技能人才创新发展动力，增强广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，根据《内江市人力资源和社会保障局 内江市人才工作领导小组办公室关于印发〈内江市首席技师评选实施办法〉的通知》（内人社发〔2018〕47号）精神，现就开展第一批内江市首席技师评选工作公告如下：

一、评选对象及范围

评选对象：在社会各类企业生产服务一线技能岗位工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验，在内江市本行业或领域中技术水平拔尖、业绩贡献突出、影响带动作用较大、得到业内认可，具有技师（高级技师）职业资格。

选拔范围：全市各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格并在生产一线直接从事技术技能工作的技术工人，重点从内江市发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔。选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布。

二、评选名额

坚持优中选优的原则，全市第一批首席技师将从各类企业推荐人员中选拔20名。

三、评选条件

内江市首席技师应热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，担当意识强，为所在单位发展作出突出贡献，在同行业中享有较高声誉，在法定退休年龄以内，并符合下列条件之一：

（一）职业技能在市内同行业中处于拔尖水平，获得过“中华技能大奖”“全国技术能手”“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国行业技术能手”“四川省十大杰出技术能手”“四川省技术能手”“四川省劳动模范”“四川省五一劳动奖章”“内江市优秀技师”“内江市劳动模范”“内江市五一劳动奖章”等称号之一；或享受国务院特殊津贴、省政府专项津贴的技能人才；或获得国家一类技能竞赛前10名、二类技能竞赛前6名，省级一类技能竞赛前8名、二类技能竞赛前3名，市级一类技能竞赛前3名。

（二）具有本职业领域绝招绝技或突出的技术特长，能解决关键技术难题或能够排除关键技术故障、安全隐患，对提升产品质量做出显著贡献；在技术岗位上有重要贡献、重要发明创造或技术革新，多次获得各级政府、部门以及企业表扬奖励；或者获得国家专利证书且具有生产应用价值。

（三）在“带徒传艺”和培养青年技能人才方面做出较大贡献，所带徒弟获得国家级技能大赛前10名或省级（全国行业）技能大赛三等奖及以上奖励。

掌握民间传统技能、绝招绝技，获得“四川省工艺美术大师”称号（或更高荣誉称号），有突出贡献并在同行业中享有很高声誉的技艺人才可不受技师以上职业资格的限制。

四、组织推荐

各县（市、区）人力资源社会保障部门以及内江经开区、内江高新区就业社会保障部门负责受理辖区内企业（包含市属企业、中央和省驻内江企业）、行业协会（商会）推荐的本单位、本行业协会（商会）候选人（不受理个人自荐申请）。

五、资料提交

申报企业首席技师需提交以下材料：

1. 《内江市首席技师申报表》（登陆内江市人力资源和社会保障局网站“公示公告栏”下载）；

2. 申办单位的“统一社会信用代码证书”复印件；

3. 首席技师申报人员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件；

4. 其他相关材料的复印件，包括市级及以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料，首席技师与单位签订的劳动合同（或社会保险缴纳证明）。

以上材料一式两份，统一使用A4纸装订成册。

申报受理时间截至2019年5月30日。

申报咨询电话：0832-2228638。

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