“绩优白马”伊利剑指全球乳业领军者

早报9月29日讯 9月27日晚，伊利股份此前发布的《2019年限制性股票激励计划 （草案）修订版》（简称 《计划》）获股东大会通过。伊利方面表示，此次股权激励计划将成为一个全新的起点，严苛的约束条件也意味着伊利人必须以加倍的努力向 “全球乳业第一健康食品五强”的目标发起冲锋。

9月6日，伊利股份发布了《计划》，该计划设置了长达6年的解禁期，并且设定了“连续5年净资产收益率不低于20％、分红率不低于70％、净利润复合增长率不低于8.2％”的严苛解禁考核标准。据相关数据统计，上海证券交易所成立近30年来，A股市场上仅有一家企业能够满足“连续5年净资产收益率不低于20%、分红率不低于70%”的条件。这也凸显出伊利股份一向稳定、丰厚的投资回报。

对于A股市场上的投资者来说，只有那些未来经营业绩增长确定性高的企业，才是最值得被投资的企业。此次激励计划在企业成长能力、盈利能力、股东回报等三方面设置的严格标准，相当于伊利股份核心团队用自己的切身利益为代价，对投资者做出的业绩承诺。这样的限制性股票激励计划锁定的是伊利股份这匹“绩优白马”前行坦途。

如今，股东大会通过此次激励计划，表明股东对伊利股份核心团队的肯定和认同，同时也意味着核心团队对股东的业绩承诺正式生效。在此之前，全球量化宽松的大幕已经拉开。全球经济发展不确定性风险持续增加。此次伊利股份的激励计划相当具有前瞻性和精准性。将股东、管理层、员工与企业的利益深度捆绑，将个人利益和公司业务发展高度绑定，在进一步提升企业管理效能的同时，也大大增强了企业的风险抵抗能力。作为中国乳业的领跑者，伊利股份通过构建“全球健康生态圈”，正在向多品类的健康食品集团转型，这既是伊利的转型发展之道，也是中国乳业的转型发展之道。 “世界乳业的未来在中国，乳业的未来在‘健康’”，这是潘刚对乳业发展趋势的全新诠释。

对于伊利股份来说，“全球乳业第一、健康食品五强”的全新目标不仅仅是一种量的变化，更是一种质的变化。而对于所有股东而言，这个变化也预示着巨大的增长空间和投资潜力。未来，伊利股份这匹“千里白马”，将在获得股东高度认同的“伯乐”们的领导下，向着全新战略目标马不停蹄。

（记者 王婷）

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