本报讯 3月3日,藤县2010年“春风行动”大型招聘会在该县县城举行,现场应聘者如织。笔者现场调查发现,今年的应聘者与往年有所不同,“4050”的农民工大多选择留在本地就业,而“80后”、“90后”的新生代农民工则大多选择东南飞。
塘步镇赤水村村民甘定君老早就来到招聘会现场,在各招工点认真的咨询。今年40岁出头的他,不想再远走他乡务工。他说,他以前长期在广东中山打工,每月有1200多元收入。“现在本地也能找到月收入千多元的工作,何必再往外跑呢?太远了,回一趟家都不容易。”当天,甘定君就和藤县彩宏电子有限公司达成了用工协议。
正在梧州互益纺织有限公司招聘点填表的象棋镇龙凤村村民陈超容也有同样的想法,他说:“我原来在广东东莞一家印刷厂打工,每月1000多元,但是每年来回车费都要花费不少。还是在家门口打工好啊,待遇差不多,而且可以照顾家庭。”
据藤县就业服务中心主任王振明介绍,今年选择出远门到珠三角等地务工的本地农民工正在逐步减少,而选择就地或近邻县市务工的正逐步增多,主要原因有三个:一是当地近年来通过招商引资引来了20多家企业落户,并且随着工作岗位增多,就业环境不断改善,农民工不用出远门,就能获得与外地相当的收入,社会保险等基本福利也有保障;二是“4050”的农民工,很多要照顾家庭而走不开;三是在本地就业易于维权,减少了许多顾虑。
不过,笔者在现场看到选择到珠三角、浙江、江苏等地的农民工也不少,他们以“80后”、“90后”的年轻一代农民工为主。濛江镇安和村20岁的肖国任,与现场招聘的广东江门市外海八景酒楼签订了用工协议。他说,自己读中专时学的是烹饪专业,到酒楼务工算是找对了口,而且这家酒楼的工资也不错。等积累了一定的经验,说不定自己也投资干饮食行业。
在广东广州市番禺世门手袋厂的招聘点,负责该厂招聘的朴正男高兴地说:“不到半天时间,我们已经招了80多人了,而且大多数是“80后”、“90后”的年轻人,招聘名额基本完成。”
“这次我们带了6家企业、1500多个岗位过来,从目前的报名情况看相当踊跃。”此次广东企业招聘团领队李大中说,他们的企业在宣传资料上都详细标明了工资待遇、工作和休假时间等,而且,农民工子女可以安排就近入学,可以享受几种保险,如此也吸引了相当一部分年轻人选择到粤务工。 (黄群礼)
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