乾县积极加强教师队伍建设

本报讯（记者 辛建斌）去年以来，乾县教育局以师德建设、提升农村教师综合素质和业务能力为着力点，努力建设一支高素质的师资队伍。

他们坚持把师德教育放在教师队伍建设的首位，严格执行师德“一票否决”制，去年共评选表彰市级师德标兵7人，推荐上报市级有突出贡献专家2人，特级教师4人，“三五人才”2人，先进教师和先进教育工作者52人。及时启动了新一轮中小学校长、师资队伍培训工作，已完成中小学校长培训38人次，专题培训15人次，安排两批中小学校长赴江苏南通挂职4人次，完成省级“农村教师素质提高计划”培训13人次，组织参加中小学教师教育技术能力建设计划、心理健康教师计划培训5人次，完成新一轮继续教育培训和新课程培训426人次，积极开展高中教师继续教育远程培训工作，共有53名高中教师参加了培训，目前全县高中、初中和小学教师学历达标率分别达到86%、96%、100%。同时大力实施名师工程，开展各层次名师评选活动，评选表彰了张宏等6名市级学科带头人，罗琼等27名市级骨干教师。积极鼓励市级名师工程人员开展教育科研工作，该县参加市上教育科研的名师共32人，参与科研课题28个。并认真做好中小学教师资格认定及职称评审工作，全年共有64名中小学教师通过了教师资格认定，306名教师申报了中高级职称评定。积极落实省上出台的《关于曾在民办教师岗位工作过人员和代课人员的养老补助》登记审核工作，对摸底登记在册的4582人逐一审核已经结束，并及时上报了市教育局等。（E）②

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