优秀的标准是什么？

写下这个题目的时候，想了很多。什么叫优秀，优秀是什么，做什么样的事才能得到社会的承认？也许每一个人都会给出不同的答案，但在现实社会条件下，我们不得不承认，所有的价值取向基本上都归于两个字：价格。

这本是我不愿承认的事实，但现实却证实了这个事实。作为个体，我深感自己的无能为力。

近日有媒体披露，吉林省优秀农民工评选公示名单里３０名候选人中厂长、经理就有１１人，其余大部分也都是各个岗位的负责人，真正标有“工人”身份的只有３人。这就是一种标杆，它隐约透露着政府部门的社会评价取向－－－要么媚权要么媚钱。原谅我说得这么直白！优秀或者不优秀，不在于你在自己普通的工作岗位上有多么尽心尽力，也不在于你付出了多少热忱和多少贡献。

优秀农民工，这个称号原本可以很美好，但现实让这个评选活动又一次成为了名利场。厂长、经理，还能代表农民工吗？当然不能。既或他们真的是农民出身，但他们已然实现了身份上的转换。他们不再是凭劳动技能吃饭的一群，手里的资本，不仅让他们脱离了最基本的生活需求，更是让他们把“对未来的向往”转化为“资本逐利”四个字。这也原本无可厚非，但当源自于政府部门的评选活动以此为标准的时候，更多的农民工实际上成为了被代表的一群。“厂长经理”多，是因为政府部门把成功仅仅定义为收入上的阶层转化，一线“工人”少，说明权力媚钱已然触及到社会公平正义的底线。

公众对评选名单的不感冒，其实就是对这种价值取向的一种否定，这种否定甚至可以称之为一种“本能的反抗”。

“优秀农民工”，不仅应该代表这个阶层的整体风貌，代表这个阶层的利益诉求和价值追求，更应该是整个社会对他们的劳动的一种肯定和感恩。如果这个群体以及他们默默的付出与坚持得不到全社会的肯定，整个社会收获到的只可能是冷漠与隔阂。

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