金城江讯
为进一步深化干部人事制度改革,建立有效激励、科学配置、严格监督、竞争择优的选人用人机制,6月1日,金城江区通过竞职演讲,以“赛场选马”的方式公开选拔科级干部。
此次选拔,该区面向区直单位下派的驻贫困村党组织第一书记公开推荐主任科员5名,副主任科员3名;面向区直单位下派的2012年新农村指导员公开推荐主任科员7名。经过公开报名、资格审查、本单位干部职工民主推荐、该区领导干部大会差额民主推荐,26名干部获得参加此次竞职演讲的资格。
竞职演讲的评委组成人员有该区领导、党代表、人大代表、政协委员,还特邀了外县的评委,演讲结束后,逐一宣读每位竞职人选的演讲成绩、加分分值、总成绩及排名,各职位按1:1的比例,当场宣布各职位的考察人选,整个过程透明公开。
(彭昌伶
韦盛海)
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