本报讯 泗县山头镇结合实际,创新农村党员干部培训方式和方法,形成“四结合”的工作模式,切实提升了农村党员干部的能力素质和带头致富能力。近两年来,累计培训党员干部1000余人次。
山头镇采取“上下结合”,镇、村联动的方式,有计划地对农村党员干部进行专业培训和学历教育。利用镇委党校、村级教学点等组织农村党员干部开展党建基础知识和技能培训,提高镇村党员干部文化层次、知识水平和能力素质。近两年来,累计培训党员干部1000余人次,全体村干部参加了培训。
坚持“内外结合”,把组织农村党员干部在本地培训和外出考察学习相结合,进一步开阔农村党员干部的视野,提高做好村级工作的能力和水平。今年以来,该镇在实施农村各类人才免费培训活动的基础上,结合村级经济考核结果,组织村党组织书记赴江苏省龙河镇考察学习。
实施“长短结合”,利用远程教育等方式对党员干部长期培训的同时,强化对党员干部的短期集中培训。针对农村工作特点按照“长计划,短安排”的培训思路,狠抓落实,通过开展送学下乡、进村入户的方式组织开展农村产业分类培训,培养了一大批农业科技骨干和致富带头人。
山头镇按照不同培训对象、不同村域特点、不同产业发展情况,采用“点面结合”的方法,以点带面,多种形式培训党员干部。该镇发挥已形成的木材加工、养殖业、面粉加工等产业优势,依托能人大户建立了农村产业定点培训基地,按照“基地+协会+党支部+农户”的工作模式,组织农村党员群众依托基地开展培训,在有效提高党员群众致富能力的同时,又发挥了产业基地示范作用,带动一大批党员群众走上了致富之路。
(吴桂萍 吕伟)
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